LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-07-2008, 12:34 PM   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
 

إحصائية العضو








Question لم يعرف عن أمور ............ أرجو توضيح الأتي ؟

س 1 ـ ما هو بدل التعيين ؟ وكم مقداره ؟ ومتى يصرف
س 2 ـ الموظف الجديد متى يستلم أو راتب هل بعد 30يوم أو 60يوم ؟
س3 ـ يحق للموظف 35يوم بالسنة إجازة براتب
أ في حالة عدم احتياجه للإجازة هل يأخذ عوضها مبلغ أم لا ؟
ب في حال مرور 3 سنوات ولم يأخذ إجازة هل تكون له رصيد أو تذهب عليه ؟
ج أرجو التوضيح لمن يعرف في أمور الإجازات بالتفصيل الممل ؟
س 4 مثلاً : إذا عينت على المرتبة الثانية الدرجة الأولى متى تستحق الثالثة بعد كم سنة ؟
س 5 أرجو توضيح كل ما تعرف ؟

شكراً لكم .



















التوقيع

المكان للتقبيل ..................
رد مع اقتباس
قديم 15-07-2008, 08:19 PM   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
البقطة
عضو مميز
 

إحصائية العضو








Talking

ما شاء الله شكلك على وجه توظيف أو توك متوظف
على العموم الف الف الف الف مبروك
والله يرزق كل العاطلين والعاطلات اللهم آمين .

أنا معلوماتي عن "الوظيفة " ميح صفر ـ حبيت ابارك فقط . إنشاء الله تلقى من يرد عليك .
والسلام .



















التوقيع

تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً

رد مع اقتباس
قديم 15-07-2008, 10:51 PM   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
راع الطموح
عضو مميز
 

إحصائية العضو







افتراضي


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (المحترف)

س 1 ـ ما هو بدل التعيين ؟ وكم مقداره ؟ ومتى يصرف
س 2 ـ الموظف الجديد متى يستلم أو راتب هل بعد 30يوم أو 60يوم ؟
س3 ـ يحق للموظف 35يوم بالسنة إجازة براتب
أ في حالة عدم احتياجه للإجازة هل يأخذ عوضها مبلغ أم لا ؟
ب في حال مرور 3 سنوات ولم يأخذ إجازة هل تكون له رصيد أو تذهب عليه ؟
ج أرجو التوضيح لمن يعرف في أمور الإجازات بالتفصيل الممل ؟
س 4 مثلاً : إذا عينت على المرتبة الثانية الدرجة الأولى متى تستحق الثالثة بعد كم سنة ؟
س 5 أرجو توضيح كل ما تعرف ؟

شكراً لكم .
اتمنى أن تفيدك هذه المعلومات وانا اجيبك عن القطاع الخاص والنظام الذي يطبق وليست كل الشركات تطبق ماسأجيب عنه .
1- بدل التعيين هو راتب شهر كامل يتقاضاه الموظف في حالة نقل أو تم تعيينه في منطقة غير منطقته التي يسكن فيها وهذا معمول به لدى شركات القطاع الخاص وليست كلها تطبق هذا النظام .
2-بعد 45 يوم من تاريخ المباشره .
3-يحق للموظف التمتع بإجازته السنوية المقرره في عقده (30) يوما مدفوعة الراتب .
نعم يحق له أن يتقاضى راتب بدل الإجازة ولا يحق له التمتع باجازته الا بعد استحقاقها .
يبقى فقط بدل الإجازة اي راتب ثلاثة شهور.
4- اعذرني لا استطيع أن افيدك القطاع الحكومي يختلف عن القطاع الخاص

تقبل تحياتي ،،


















التوقيع

تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً

رد مع اقتباس


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع



الساعة الآن 04:47 PM





SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8