عـودة للخلف   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > المواضيع المنقولة وأخبار الصحف والوطن
التسجيل الأسئلة الشائعة التقويم تعليم الأقسام كمقروءة


المواضيع المنقولة وأخبار الصحف والوطن المواضيع المنقولة من الانترنت وأخبار الصحف اليومية و الوطن.

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 31-07-2008, 05:14 PM   #1
عضو متألق
 
صورة وراك_وراك الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
البلد: جادة الشانزلزية بالرس
المشاركات: 1,034
قوة التقييم: 0
وراك_وراك is on a distinguished road
Smile هل انت راض عن وظيفتك

بسم الله الرحمن الرحيم
كيف نقوم تجربة الوظيفة التي نمارسها. في ظل معطياتها النفسية00 والمادية00 والمهنية؟؟
هل نحن راضون عن ادائنا
وعن الدور الذي نلعبه في الحياة الوظيفية
وهل ينطبق علينا مقولة (الرجل المناسب في المكان المناسب)
أم اننا مجرد أدوات لاتحرك ساكنأولا تتفاعل مع مانقوم به
هل نملك الجرأة لنقول (لست راضيأعن وظيفتي) وأنت تعلم أن مثل هذا الكلام سيصل لمديرك المباشر
هل الدخل المادي سبب لرضانا الوظيفي بغض النظر عن الانتاج
هل عملنا الوظيفي بدون انتماء ولا قناعة يؤثر على حياتنا الاجتماعية
اسئلة كثيرة ومتأكد ان الكثير سيسهمون في اثراء الموضوع
دمتم بخير
وراك_وراك غير متصل   الرد باقتباس

 
قديم(ـة) 31-07-2008, 07:34 PM   #2
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 538
قوة التقييم: 0
عصي الدمع is on a distinguished road
Wink

اقتباس:
المشاركة الأساسية كتبها وراك_وراك مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم
كيف نقوم تجربة الوظيفة التي نمارسها. في ظل معطياتها النفسية00 والمادية00 والمهنية؟؟
هل نحن راضون عن ادائنا
وعن الدور الذي نلعبه في الحياة الوظيفية
وهل ينطبق علينا مقولة (الرجل المناسب في المكان المناسب)
أم اننا مجرد أدوات لاتحرك ساكنأولا تتفاعل مع مانقوم به
هل نملك الجرأة لنقول (لست راضيأعن وظيفتي) وأنت تعلم أن مثل هذا الكلام سيصل لمديرك المباشر
هل الدخل المادي سبب لرضانا الوظيفي بغض النظر عن الانتاج
هل عملنا الوظيفي بدون انتماء ولا قناعة يؤثر على حياتنا الاجتماعية
اسئلة كثيرة ومتأكد ان الكثير سيسهمون في اثراء الموضوع
دمتم بخير
أخي العزيز...وراك_وراك...
مسألة الرضي الوظيفي لا تنطبق في واقع الامر علي الكل فهي تقريبا تنطبق علي من يسعي الي الاجتهاد في عمله والابداع والبحث عن الرضي النفسي له من هذا العمل ...في مجتمعنا -وللأسف - تسود ثقافة مريضه وهي مادام الراتب جاى ...جاى فليس هناك مشكله ...
وهذا في واقع الامر هو المشكله في حد ذاتها ففي هذا الحال يفقد الانسان شخصيته ونمطه الطبيعي الذي خلق فيه وهو لا يعلم وأيضا قد يصل الي درجة لا يمييز فيها هل ما يقوم به حلال أم حرام ...أم هل راتبه حلال جاء بعرق جبينه أم لا...وهنا تظهر لنا ما أشرت اليه في مقالك ..."..أم اننا مجرد أدوات لاتحرك ساكنأولا تتفاعل مع مانقوم به..." وهذا غالبا ما نجده في القطاع الحكومي أو أي قطاع أو جهه تفتقد اسباب الرقابه وأسباب التحفيز للمجتهد أسباب العقاب للمسئ ..
لكن اذا افترضنا أننا مجتمع لا يحوي هذه الثقافه المنتنه فمن الطبيعي أن تؤثر عوامل كثيره في المرأ لكي يحدد مدى رضاه عن عمله الذي يقوم به سواء كان المحدد عاملا ماليا أم اجتماعي أم ...الخ من العوامل...
وبالمناسبه فالانتماء شئ مهم في العمل ومؤثر كبير في العمليه الانتاجيه لهذا الشخص فالموظف الذي يفقد انتمائه واخلاصه لعمله تجده دائما غير مكترث لهذا العمل ومايدور فيه وبالتالي تدخل هنا مسألة الامانه الوظيفيه والتي فقدت كثيرا في هذا
الزمان ...
__________________
فكرتي فكره وليست سكره****لكن قد يراه البعض سكره
وأختلاف الرأي سكره وفكره **لكنها في البدايه فقط فكره
عصي الدمع غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 31-07-2008, 08:26 PM   #3
عضو مبدع
 
تاريخ التسجيل: Jun 2005
المشاركات: 1,152
قوة التقييم: 0
الأصيل is on a distinguished road
الرضا الوظيفي

أمر مطلوب لزيادة الإنتاجية

أعتقد أن ثقافة الفرد تتدخل في الموضوع

كل ما ارتفعت ثقافته قل رضاه الوظيفي

موضوع جدير بالمناقشة

شكراً لك
الأصيل غير متصل   الرد باقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً: 1 (0 من الأعضاء و 1 من الزوار)
 
أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح



SEO by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.