عـودة للخلف   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > المنتدى العام والمواضيع المتنوعة
التسجيل الأسئلة الشائعة التقويم تعليم الأقسام كمقروءة


المنتدى العام والمواضيع المتنوعة الموضوعات العامة والمناقشات والحوارات الهادفة، والتي لا علاقة لها بأقسام المنتدى الأخرى.

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 23-02-2011, 02:46 PM   #31
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 21
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية

من منطلق أهمية توفير السكن الكريم لأبنائنا وبناتنا من المواطنين ، وانطلاقاً من الأمانة الملقاة على عاتقنا التي تحتم علينا بحث أفضل السبل لتحقيق ذلك ، فهموم المواطن همومنا وراحته من راحتنا ديناً وأمانة ، لذلك :
أمرنا بما هو آت :
أولاً : دعم ميزانية الهيئة العامة للإسكان بمبلغ مقداره (000ر000ر000ر15) خمسة عشر ألف مليون ريال.
ثانيا : على الهيئة العامة للإسكان ، الإسراع في ترسية مشاريع الإسكان ورفع تقرير شهري حول سير العمل للديوان الملكي للعرض علينا.
ثالثا : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز
=============
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 22
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية

بعد الاطلاع على الأمر رقم 5387/ م ب وتاريخ 17/ 4/ 1426هـ القاضي بالبدء في برنامج الابتعاث الخارجي للحصول على البكالوريوس الماجستير والدكتوراه في المجالات الآتية : الطب ، العلوم الصحية التطبيقية ( التمريض ، الأشعة ، علوم صحية ، مختبرات طبية ، تقنية طبية) الصيدلة ، العلوم الأساسية (الرياضيات ، الفيزياء ، الكيمياء) ، الهندسة ، الحاسب الآلي ، القانون ، المحاسبة ، التجارة الإلكترونية ، وأن يكون الترشيح للابتعاث على أساس الجدارة والكفاءة بشفافية وموضوعية ويقتصر على الطلاب الذين يحققون درجات عالية في اختبارات الثانوية العامة والبكالوريوس.
وبعد الاطلاع على الأمر رقم 1022/ م ب وتاريخ 4/2/1431هـ القاضي بتمديد (برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي ) لخمس سنوات أخرى اعتباراً من العام المالي 1431/1432هـ .
ونظراً لحاجة الوطن للكفاءات المتميزة لتلبية احتياجات سوق العمل.
أمرنا بما هو آت :
أولاً : ضم كافة الطلبة والطالبات الذين يدرسون خارج المملكة على حسابهم الخاص في التخصصات المذكورة أعلاه إلى برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي وفق شروط وضوابط البرنامج.
ثانياً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.

عبدالله بن عبدالعزيز

=================

بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 23
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية

بعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم (11) وتاريخ 19/1/1429هـ القاضي باعتماد عدد من الإجراءات لمعالجة ظاهرة ارتفاع الأسعار وغلاء المعيشة ، ومنها إضافة بدل يسمى (بدل غلاء المعيشة).
وبعد الاطلاع على الأمر رقم 8527/2 وتاريخ 10/12/1431هـ .
أمرنا بما هو آت :
أولاً : تقوم اللجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى بوضع الترتيبات اللازمة على تثبيت بدل غلاء المعيشة ومقدارها (15%) ضمن الراتب الأساسي في مدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخه ، والرفع لنا عما يتم التوصل إليه.
ثانياً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.

عبدالله بن عبدالعزيز
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس

 
قديم(ـة) 23-02-2011, 02:49 PM   #32
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 24
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
نظراً لأهمية الأجهزة الرقابية في تعزيز قدراتها على الرقابة والتحقيق والإدعاء العام بالشكل المأمول الذي يحقق ما نصبو إليه جميعاً خدمة لدين الحق والأمانة ولحرصنا على رفع مستوى وكفاءة هذه الأجهزة الهامة.
أمرنا بما هو آت :
أولا : إحداث (300) وظيفة لديوان المراقبة العامة.
ثانيا : إحداث (300) وظيفة لهيئة الرقابة والتحقيق .
ثالثا : إحداث (300) وظيفة لهيئة التحقيق والادعاء العام.
رابعا : إحداث (300) وظيفة للديوان الملكي والسكرتارية الخاصة لخادم الحرمين الشريفين لدعم جهاز برنامج التواصل والمتابعة فيما يخص المواطنين ، وعلى معالي رئيس الديوان الملكي الإسراع في إنشاء هذا الجهاز.
خامسا ً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز
==============
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 25
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
نظراً لوجود بعض من أبنائنا وبناتنا في السجون من جراء ديون أو قضايا مختلفة ولحرصنا على لم شمل الأسر التي فقدت أحد أعضائها ، وتأسياً بقوله تعالى ( وإن تعفوا وتصفحوا وتغفروا فإن الله غفور رحيم) .
أمرنا بما هو آت :
أولا : العفو عن سجناء الحق العام وفق الضوابط المقررة بالأمرين رقم 2523/ م ب وتاريخ 19/3/1430هـ ورقم 10403/م ب وتاريخ 23/12/1430هـ .
ثانيا : التسديد عن المطالبين بحقوق مالية وفق الضوابط التالية :
1 - أن تكون الديون ثابتة على المدين بحكم قضائي مكتسب القطعية .
2 - أن تكون الديون قد ترتبت على المدين بسبب عمل مشروع ومثبتاً إعساره في جميع الديون ، وأن ترفق إقرارات من الدائنين بالمتبقي من الدين.
3 - أن يكون المدين سجيناً أو سبق سجنه بسبب الديون المطالب بها وأن يكون السجن بعد صدور الحكم المثبت للدين ويستثنى من شرط السجن النساء المطالبات بعوض الخلع أو الطلاق أو فسخ النكاح أو بدفع أجرة السكنى ونحو ذلك.
4 - أن يرفق أصل الحكم القضائي ولا يعتد بالصور أو بدل فاقد.
5 - ألا يكون المدين مماطلاً ، أو متلاعباً بأموال الناس ، أو متهرباً قبل الحكم أو بعده وأن يثبت إعساره في مواجهة أصحاب الديون.
6 - ألا تكون الديون بسبب جريمة.
7 - ألا يكون الدين بسبب كفالة حضورية أو غرمية.
8 - أن يكون أحد أطراف المديونية سعودياً وأن يكون الدين قد ترتب داخل المملكة إذا كان المدين أجنبياً وإذا ترتب الدين على المواطن السعودي الموجود بالخارج فيشترط للسداد عنه أن يكون سجيناً أو مطلقاً بالكفالة وممنوعاً من مغادرة ذلك البلد قبل السداد.
9- ألا يكون قد تم السداد عن المدين سابقاً وعاد في ديون جديدة أو للمدين معاملة في الانتظار للسداد عنه بناءً على الأمرين رقم خ/3795/م ب وتاريخ 15/5/1427هـ ورقم 3690/م ب وتاريخ 15/4/1428هـ .
ثالثا : التسديد عن السجناء المطالبين بديات مترتبة على حوادث السير بالضوابط التالية:
أ - أن يكون الحادث وقع قبل تاريخ صدور هذا الأمر.
ب - ثبوت الدية بصك شرعي.
ج - ثبوت إعسار المدين عن دفع الدية.
د - ألا يكون السائق قد ارتكب الحادث وهو في حالة سكر ، أو تحت تأثير مخدر ، أو نتيجة تهور ، أو هرب ، أو تجاوز إشارة المرور ، أو لم يسعف المصاب ، أو لم يخبر الشرطة بالحادث.
رابعاً : تفويض صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية بتفسير قواعد هذا العفو وأحكامه ووضع الشروط العامة لتنفيذه.
خامساًً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز
==============
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 26
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
إيماناً منا بأهمية دور الأندية الأدبية والرياضية في تقدم النهضة الشبابية ، وسعياً منا في دعمها لتتمكن من أداء واجبها الأكمل لخدمة الشباب والرياضة .
أمرنا بما هو آت :
أولا : تقديم دعم لكافة الأندية الأدبية بالمملكة مقداره (000ر000ر10) عشرة ملايين ريال لكل ناد.
ثانيا : تقديم دعم للأندية الرياضية قدره (000ر000ر10) عشرة ملايين ريال لكل ناد من أندية الدوري الممتاز ، و (000ر000ر5) خمسة ملايين ريال لكل ناد من أندية الدرجة الأولى ، و (000ر000ر2) مليونا ريال لبقية الأندية الرياضية المسجلة رسمياً.
ثالثاً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.

عبدالله بن عبدالعزيز

__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 23-02-2011, 02:55 PM   #33
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 27
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
إيماناً بأهمية دور الجمعيات المهنية المتخصصة ورغبةً منا في دعمها لتحقق أهدافها على الوجه الأكمل .
أمرنا بما هو آت :
أولا : تقديم دعم مالي لكافة الجمعيات المهنية المتخصصة المرخص لها مقداره (000ر000ر10) عشرة ملايين ريال لكل جمعية.
ثانياً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.

عبدالله بن عبدالعزيز
==============
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 28
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
بعد الاطلاع على المادة ( ثانيا ) من الأمر الملكي رقم (أ/90) وتاريخ 27/8/1412هـ الصادر الموافقة على النظام الأساسي للحكم التي تقضي بأن تعدل الأنظمة والأوامر والقرارات بما يتفق مع النظام.
فقد أمرنا بما هو آت:
أولا : إقرار لائحة بمسمى ( لائحة الحقوق والمزايا المالية ) تتضمن ما يلي:
1ـ تضاف إلى المادة (18/2 ) شروط لمنح العلاوة الإضافية لجميع المراتب وتحديد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة بـ ( 50% ) من الموظفين الذين تمت ترقيتهم في محضر الترقيات للمراتب العاشرة فما دون لتكون وفقاً للنص والشروط المرفقة بأمرنا هذا.
2ـ يعاد مقدار البدل النقدي الوارد بالمادة ( 22/1 ) الذي يصرف للمنتدب داخل المملكة أو خارجها إلى ما كان عليه قبل صدور قرار مجلس الوزراء رقم (86) وتاريخ 10/5/1408هـ ، وذلك وفقاً للجدول المرفق بأمرنا هذا.
3ـ أن يشمل التكليف بالعمل الإضافي في أيام العمل العادية شاغلي المراتب (13 ، 14، 15 ) على أن يكون قرار تكليفهم من الرئيس الأعلى للجهاز ووفقا لضوابط التكليف خارج وقت الدوام الرسمي ، وتعديل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقاً للنص المرفق بأمرنا هذا.
4ـ يعاد مقدار المكافأة الواردة بالمادة (26/3) التي تصرف مقابل العمل الإضافي إلى مقدارها التي كانت عليه قبل صدور قرار مجلس الوزراء رقم (101) وتاريخ 24/6/1405هـ لتكون (50%) بدلاً من (25%) وتعديل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقاً للنص المرفق بأمرنا هذا.
5ـ يعدل مقدار التعويض الوارد بالمادة (27/1) الذي يمنح للموظف في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئة بسبب العمل من ( 000ر60 ) ريال إلى ( 000ر100) ريال ، ويعدل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقاً للنص المرفق بأمرنا هذا.
6ـ يعدل مقدار بدل الانتقال الوارد بالمادة (27/2) ليكون وفقاً للنص المرفق بأمرنا هذا.
7ـ يعدل مقدار بدل الضرر أو العدوى الوارد بالمادة (27/13) ليصبح (750) ريالاً شهرياً على أن تحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية ، ويعدل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقاً للنص المرفق بأمرنا هذا.
8ـ يعدل مقدار بدل الخطر الوارد بالمادة (27/14) ليصبح (600) ريال شهرياً على أن تحدد الوظائف المستفيدة من هذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية ، ويعدل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقا للنص المرفق بأمرنا هذا.
9ـ يعدل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (19/27) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة ، أما من يحال على التقاعد المبكر فيصرف له راتب (4) أشهر ، ويعدل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقا للنص المرفق بأمرنا هذا.
10ـ يعدل مقدار بدل المناطق النائية الواردة بالمادة (27/20) بحيث لا يتجاوز (20%) من أول مربوط المرتبة ، ويعدل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقاً للنص المرفق بأمرنا هذا.
11ـ تضاف المواد المرفق نصها بأمرنا هذا إلى المواد المتعلقة بالرواتب والعلاوات والمكافآت والتعويضات.
ثانيا: تقوم وزارة الخدمة المدنية بوضع المواد التي لم يطرأ عليها تعديل وكذلك المواد المعدلة والأحكام المضافة سواء بقرارات من مجلس الوزراء أو من مجلس الخدمة المدنية أو بأوامر سامية في اللائحة المشار إليها في أمرنا هذا ، ويعاد ترقيم المواد وترتيبها حسب ارتباطها ببعضها.
ثالثا: يسري على العسكريين ما ينطبق عليهم من الفقرات في (أولاً) أعلاه الوارد لها نصوص ضمن نظامي خدمة الضباط والأفراد ولوائحهما التنفيذية ويقوم مجلس الخدمة العسكرية باتخاذ الترتيبات اللازمة لتعديل ما يلزم من تلك النصوص في ضوئه.
رابعا: يطبق أمرنا هذا اعتباراً من تاريخه.
عبدالله بن عبدالعزيز


=============
وفيما يلي نص اللائحة التي أقرها الأمر الملكي رقم أ/28
إقرار لائحة بمسمى ( لائحة الحقوق والمزايا المالية ) تتضمن ما يلي:
1ـ تضاف إلى المادة (18/2) شروط لمنح العلاوة الإضافية لجميع المراتب وتحديد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة بـ (50%) من الموظفين الذين تمت ترقيتهم في محضر الترقيات للمراتب العاشرة فما دون ليصبح نصها كالتالي: " يكون منح العلاوة المنصوص عليها في عجز المادة ( 18/ب ) من نظام الخدمة المدنية بقرار من الوزير المختص أو من يفوضه بمن في ذلك من تتم ترقيتهم للمرتبتين (14 ، 15 ) لغرض تشجيع الموظف الجيد على الأداء ، وذلك بعد توفر الشروط التالية:
أ ـ بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب (11) فما فوق فيشترط لمنح العلاوة الإضافة ما يلي:
1ـ أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن ( ممتاز ) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.
2ـ أن تكون ترقيته للمرتبة التي تلي مرتبته مباشرة.
3ـ ألا تمنح لمن يرقى استثناء من بعض قواعد وشروط الترقية إلا إذا نص على منحه العلاوة الإضافية في قرار الترقية الاستثنائية.
ب ـ بالنسبة لمن تتم ترقيتهم إلى مراتب من العاشرة فما دون يشترط لمنح العلاوة الإضافة ما يلي:
1ـ أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.
2ـ أن يكون الموظف المرقى قد أمضى مدة لا تقل عن أربع سنوات في المرتبة التي يشغلها.
3ـ أن لا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة عن خمسين بالمائة (50%) من الموظفين الذين تتم ترقيتهم لكل مرتبة في كل محضر ترقيات حسب مواعيد الترقية المتفق عليها فإذا كان العدد واحداً جاز أن تمنح له.
4ـ ألا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة خمسة أيام أو أكثر أو عوقب تأديبيا خلال السنتين السابقتين للترقية.
2ـ يعاد مقدار البدل النقدي الوارد بالمادة (22/1) الذي يصرف للمنتدب داخل المملكة أو خارجها إلى ما كان عليه قبل صدور قرار
مجلس الوزراء رقم (86) وتاريخ 10/5/1408هـ ليصبح نص المادة كما يلي: " يحدد البدل النقدي الذي يصرف للموظف المنتدب داخل المملكة أو خارجها وفق الجدول التالي :

3ـ تعدل عبارة (الجهات المماثلة) الواردة في المادة (26/1) لتصبح ( الجهات التي يحددها مجلس الخدمة المدنية) وأن يشمل التكليف بالعمل الإضافي في أيام العمل العادية شاغلي المراتب ( 15،14،13) على أن يكون قرار تكليفهم من الرئيس الأعلى للجهاز ووفقاً لضوابط التكليف خارج وقت الدوام الرسمي ، ليصبح نص المادة كما يلي:
( يراعى قبل التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي لجميع المراتب ما يلي :
أ ـ ألا سبيل لإنجاز العمل أثناء وقت الدوام.
ب ـ أن يكون العمل خارج وقت الدوام للقيام بواجبات وظيفة شاغرة أو القيام بعمل استثنائي أو مهمة رسمية وليس نتيجة قصور أو إهمال من الموظف.
ج ـ أن يصدر قرار التكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي للأيام العادية بالنسبة للمراتب (13،14،15) من الوزير المختص أو من في حكمه.
وبالنسبة لأيام العطل الأسبوعية والأعياد فيجوز التكليف بالعمل فيها لشاغلي جميع المراتب مع مراعاة الشروط سالفة الذكر ، وذلك في الجهات التالية:
مراكز الحدود والمطارات والموانئ والمستشفيات والإذاعة والتلفزيون والاتصالات وتقنية المعلومات والإمارات والدواوين الملكية ومكاتب الوزراء وغير ذلك من الجهات التي يحددها مجلس الخدمة المدنية ).
4ـ يعاد مقدار المكافأة الواردة بالمادة (26/3) التي تصرف مقابل العمل الإضافي إلى مقدارها التي كانت عليه قبل صدور قرار مجلس الوزراء رقم (101) وتاريخ 24/6/1405هـ لتكون ( 50% ) بدلاً من ( 25% ) ليصبح نصها كما يلي: " يشترط لصرف مكافأة عن العمل الإضافي ـ صدور قرار من الوزير المختص يبين طبيعة العمل المكلف به وعدد الساعات المقررة لإنجازه ، على ألا يزيد ما يصرف للموظف في اليوم الواحد عن نصف الراتب اليومي ... إلى آخر المادة ).
5ـ يعدل مقدار التعويض الوارد بالمادة (27/1) الذي يمنح للموظف في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئة بسب العمل من ( 000ر60) ريال إلى (000ر100) ريال ، ليصبح نصها كما يلي :
( يمنح الموظف في حالة الإضافة بعجز أو عاهة لمنعه عن العمل بصورة قطعية أو لورثته في حالة الوفاة إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويضا مقداره مائة ألف ( 000ر100) ريال.
ويصرف لمن يصاب بعجز جزئي أو عاهة مستديمة لا تمنعانه من أداء علمه إذا وقعا بسبب العمل تعويضاً يقدر على أساس نسبة العجز الذي أصابه مقدراً على أساس التعويض المشار إليه.
ويكون تقرير نسبة العجز الكامل أو الجزئي من الهيئة الطبية المختصة ).
6ـ يعدل مقدار بدل الانتقال الوارد بالمادة (27/2) ليصبح نص المادة كما يلي : " يصرف للموظف بدل انتقال شهري وفق الفئات التالية: ( 500 ) ريال للمراتب من الأولى إلى الخامسة ، (700) ريال للمراتب من السادسة إلى العاشرة ، (900) ريال للمراتب من الحادية عشرة إلى الثالثة عشرة ، (1200) ريال للمرتبة الرابعة عشرة.
ويصرف للموظف المنتدب والمكلف بالعمل الإضافي في غير أوقات الدوام الرسمي عن كل يوم من أيام تكليفه أو انتدابه بدل انتقال إضافي يعادل نسبة (1/30) من بدل الانتقال الشهري المخصص لمرتبته إلى آخر المادة.
7ـ يعدل مقدار بدل الضرر أو العدوى الوارد بالمادة (27/13) ليصبح (750) ريالاً شهرياً على أن تحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية ، ليصبح نصها كما يلي :( يصرف بدل ضرر أو عدوى كل شهر مقداره (750) ريالاً للموظفين الذي يتعرضون بحكم عملهم وبصورة مباشرة للضرر أو العدوى ، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية بالاشتراك مع وزارة المالية).
8ـ يعدل مقدار بدل الخطر الوارد بالمادة (27/14) ليصبح (600) ريال شهريا على أن تحدد الوظائف المستفيدة من هذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية ، ليصبح نصها كما يلي: ( يصرف بدل خطر كل شهر مقداره (600) ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة أعمالهم التعرض للخطر ، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل وشروط صرفه من قبل وزارة الخدمة المدنية بالاشتراك مع وزارة المالية).

9ـ يعدل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (27/19) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة ، أما من يحال على التقاعد المبكر فيصرف له راتب (4) أشهر ، ليصبح نص المادة كما يلي: ( يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة " مكافأة نهاية خدمة " تعادل رواتب ستة أشهر في الحالات الآتية:
ـ التنسيق مع الخدمة بموجب المادة (16) من لائحة انتهاء الخدمة.
ـ الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل.
ـ الإحالة على التقاعد بسبب بلوغ السن النظامية.
ـ الوفاة.
وتصرف " مكافأة نهاية خدمة " تعادل رواتب أربعة أشهر للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر.
على أن لا يجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزء مكملاً لها ).
10ـ يعدل مقدار بدل المناطق النائية الوارد بالمادة (27/20) بحيث لا يتجاوز (20%) من أول مربوط المرتبة ، ليصبح نصها كما يلي:
( يجوز منح الموظفين المعينين على وظائف ثابتة في المناطق النائية بدلا شهريا لا يتجاوز مقداره عشرين بالمائة (20%) من أول مربوط المرتبة وتتولى ( لجنة البدلات ) المشكلة في وزارة الخدمة المدنية من ممثل لها وممثل لكل من وزارة المالية والجهة ذات العلاقة ـ تحديد المناطق المشمولة بهذا البدل ومقدار البدل لكل منطقة وشروط منحه ورفع التوصيات لمجلس الخدمة المدنية ) .
11ـ تضاف المواد التالية إلى المواد المتعلقة بالرواتب والعلاوات والمكافآت والتعويضات وهي:
أ ـ ( إذا وقعت العطل الأسبوعية بين غيابين بدون عذر مشروع فإن الموظف لا يستحق راتباً عن مدة الغياب بما في ذلك راتب تلك العطل).
ب ـ ( تحل المواد الواردة في هذه اللائحة محل جميع القواعد المقررة في هذا الشأن ).
ج ـ ( تحتسب التواريخ وفق تقويم أم القرى ، ويعتبر الشهر في تنفيذ أحكام أنظمة الخدمة المدنية ثلاثين يوماً إلا إذا نص على خلاف ذلك).



__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 23-02-2011, 02:57 PM   #34
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 29
التاريخ : 20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
استشعاراً لأهمية تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدين للتدريس ، من أبنائنا وبناتنا ، في ظل محدودية فرص العمل الحكومي لهو أمر مدعاة للاهتمام من منطلق الأمانة الملقاة على عاتقنا ، ولها النصيب الأكبر من اهتماماتنا وحرصاً منا للبحث عن وسائل تؤدي لحل هذه المشكلة بشكل فاعل ويحقق لأبنائنا وبناتنا ما يصبون إليه ، ولذلك :
أمرنا بما هو آت :
أولا : تشكيل لجنة عليا من صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية وصاحب السمو وزير التربية والتعليم ، ومعالي رئيس الديوان الملكي ، ومعالي وزير المالية ، ومعالي وزير العمل ، ومعالي وزير الخدمة المدنية ، ومعالي وزير التعليم العالي ، ومعالي وزير الاقتصاد والتخطيط ، ومعالي وزير الشؤون الاجتماعية وللجنة الاستعانة بمن تراه من المختصين من الداخل والخارج ، وذلك لدراسة هذا الموضوع بشكل عاجل لا تتجاوز مدته أربعة أشهر من تاريخه ، ووضع حلول عملية وسريعة مناسبة في القطاعين الحكومي والخاص لهم ، والرفع لنا عن ذلك أولاً بأول.
ثانياً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.

عبدالله بن عبدالعزيز
===========

بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم : أ / 30
التاريخ :20/3/1432هـ
بعون الله تعالى
نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية
إن مشكلة البطالة التي يعاني منها أبناؤنا وبناتنا تأخذ الحيز الأكبر من اهتمامنا ، وحيث إن صندوق تنمية الموارد البشرية تمكن نوعا ما من أن يكون رافداً قويا لتوظيف الشباب.
لذا نرى أن يتم توظيف جزء من موارده المالية لإقرار إعانة مالية مؤقتة للشباب الباحث عن العمل في إطار حل عاجل وقابل للتطبيق في هذه المرحلة ، وتوفير هذا الدعم من احتياطي صندوق تنمية الموارد البشرية لفترة مبدئية لا تتجاوز عاماً واحداً يتم خلالها دراسة نطاق نظام التأمينات الاجتماعية بهدف إحلال العمالة الوطنية بدلاً من الوافدة ومما يمكن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من وضع برنامج للتأمين التعاوني للمواطنين العاطلين عن العمل ، ودعم الباحثين عن العمل باستخدام مواردها الذاتية لتكون الباكورة الأولى لحزمة من الحوافز والتنظيمات التي ستدعم برنامج السعودة ، ولتحقيق ذلك:
أمرنا بما هو آت:
أولا : تقوم وزارة العمل بإعداد دراسة متكاملة عاجلة حول تفعيل هذين البرنامجين في مدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخه ، ومن ثم تحال للجنة الدائمة بالمجلس الاقتصادي الأعلى لدراستها في مدة أقصاها أربعة أشهر والرفع بالتوصيات للتوجيه حيالها ، وعلى رئيس الديوان الملكي متابعة ذلك ، والرفع لنا أولاً بأول.
ثانيا : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 23-02-2011, 06:04 PM   #35
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
بوحليقة: القرارات تستهدف تحسين مستوى المعيشة والقضاء على الفقرالسعودية تدعم البرامج التنموية والاجتماعية بأكثر من 100 مليار ريالا

الأربعاء 20 ربيع الأول 1432هـ - 23 فبراير 2011م


دبي – العربية.نت
أكد الخبير الاقتصادي د. إحسان بوحليقة أن القرارات التنموية التي أصدرها العاهل السعودي الملك عبدالله تستهدف الشرائح الاجتماعية الأكثر احتياجاً في المملكة، موضحاً أن هذه القرارات من شأنها مساعدة الطبقات الاجتماعية على تحمل صعوبة العيش نتيجة الضغوط التضخمية.

وفي لقاء مع قناة "العربية"، قدّر بوحليقة أن الإنفاق على البرامج الاجتماعية والتنموية سيزيد بمبلغ 100 مليار ريال كحد أدنى نتيجة هذه القرارات.

وكان العاهل السعودي الملك عبدالله بن عبدالعزيز قد أصدر اليوم قرارات إصلاحية وتنموية من أبرزها رفع بنك رأسمال التسليف إلى 30 مليار ريال وزيادة صندوق الإسكان بـ40 مليار ريال وإعفاء المقترضين من بنك التسليف من قسطين لعامين وتثبيت بدل غلاء المعيشة 15% في مرتبات موظفي الدولة.

وفي تعليقه على رفع رأس مال بنك التسليف، قال الخبير السعودي إن بنك التسليف هدفه بالأساس المساعدة في تلبية متطلبات الأسر السعودية عن طريق الإقراض الميسّر وليس الإقراض التجاري، وقد استفادت أسر سعودية كثيرة من قروض البنك في الزواج، وتوفير احتياجات المنازل.

وأضاف أنه من شأن زيادة رأسمال البنك أن يعزز توفير التدفق النقدي ايضاً، دون أن ننسى أن بنك التسليف قد تم تعديل أساسياته ليشمل دعمه المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وأصبح جهة مانحة لدعم الشباب وإقامة مشاريعهم، حيث تم رفع سقف الإقراض إلى 4 ملايين ريال، وهو ما يعظم دور البنك في الدورة الاقتصادية.

وذكر بوحليقة أن قرارت الملك عبدالله تأتي في سياق استراتيجية السعودية في القضاء على الفقر ورفع مستوى المعيشة للمواطنين.

يُذكر أن من ضمن القررات الملكية التي صدرت اليوم إحداث 1200 وظيفة لدعم البرامج الرقابية، ودعم ميزانية برنامج الابتعاث، ودعم أبناء الأسر المحتاجة في الجامعة والإعفاء عن عدد كبير من سجناء الديون، وزيادة دعم الأندية الرياضية، ومنح 10 ملايين ريال لكل جمعية مهنية، وإعانة مالية للباحثين عن العمل لعام واحد، وتخصيص 10 ملايين ريال لكل ناد أدبي.
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 23-02-2011, 06:24 PM   #36
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
قال إنه من أكبر مجالات التوظيف وقابل للسعودة بشكل أكبر
فقيه: ستصدر قرارات لتوظيف عدد كبير من الشباب السعودي بقطاع التجزئة


واس - الرياض: أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن قطاع التجزئة يعد من أكبر مجالات التوظيف كما أنه قابل للسعودة بشكل أكبر، موضحاً أن هناك تجارب ناجحة في هذا القطاع، ومضيفا أن قرارات ستصدر لتوظيف عدد كبير من الشباب السعودي بهذا القطاع بعد لقاءات ومناقشات بين ممثليه والوزارة.

جاء ذلك عقب افتتاحه اليوم ورشة عمل بعنوان "الفرص والتحديات التي تواجه السعودة في قطاع التجزئة والحلول المقترحة" عقدها المعهد السعودي للبيع بالتجزئة في فندق الماريوت بالرياض.

وبيّن أن من بين الأسباب التي تحد من التسرب الوظيفي في قطاع التجزئة وضع الرواتب المناسبة، كاشفا عن توجه الوزارة لربط استخراج التأشيرات بما تحققه المنشأة من نسب مرتفعة في السعودة.

وقدم الدكتور خالد العنقري من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عرضاً عن برنامج تجزئة موضحاً أنه تم قبول وتدريب 29 مجموعة موزعة على العديد من مدن المملكة.
كما قدم الدكتور عبدالعزيز إسماعيل المدير التنفيذي للمعهد السعودي للبيع بالتجزئة عرضاً مختصراً عن المعهد موضحاً أنه تم تخريج 1022 شابا من المعهد، فيما قدم الدكتور سامي باروم عرضاً مقترحاً عن توظيف مليون شاب في قطاع التجزئة حتى عام 2020م.

وإثر ذلك فتح باب المناقشات في موضوع الفرص والتحديات التي تواجه السعودة في قطاع التجزئة والحلول المقترحة وأبدى الوزير رؤاه ومقترحاته في هذا الجانب واستمع لمقترحات ومناقشات ممثلي قطاع التجزئة مؤكداً أنها محل الاهتمام.

حضر الورشة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد الزامل، ووكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج الحقباني، ووكيل الوزارة المساعد لتوظيف السعوديين أحمد الحميدان.
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 24-02-2011, 12:30 AM   #37
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
مصادر اقتصادية: مكرمات المملكة في "أربعاء الخير" تزيد على ١٣١ مليار ريال
عبدالله البرقاوي - سبق - الرياض : قدَّرت مصادر اقتصادية تجاوز قيمة القرارات والأوامر والمكرمات الملكية الكريمة التي أصدرها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز اليوم مبلغ الـ١٣١ مليار ريال، وقالت المصادر إن الأوامر الملكية تميزت بشمولها جميع فئات وشرائح المجتمع والشعب السعودي، وأكدت المصادر أن الأوامر ستؤدي لحلول لعدة إشكاليات أبرزها مشكلة الإسكان الذي خصص لها أكثر من ٥٥ مليار ريال، ما بين دعم لصندوق التنمية العقارية وهيئة الإسكان، حيث ستوفر قروضاً تمويلية لمشاريع سكنية قد تشمل أكثر من ٥٠ ألف مواطن، بخلاف مشاريع هيئة الإسكان التي ستوفر عدداً كبيراً من المشاريع السكنية الأخرى.

وقالت المصادر إن هناك حلولاً للبطالة من حيث دراسة أوضاع العاطلين ودعم الباحثين عن العمل، وتعديل بدلات موظفي القطاع العام والعسكري، ودعم الضمان الاجتماعي وبنك التسليف والسداد عن السجناء المديونين، وغيرها من المكرمات الملكية الكريمة في أربعاء الخير.

وكانت القرارات والأوامر الملكية الثلاثة عشر قد سبقت إطلالة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، وأعلنت قبيل ساعتين ونصف من وصوله لأرض الوطن سالماً معافى، بعد رحلة علاجية كللت بالنجاح ولله الحمد، وكانت القرارات والأوامر بشائر خير في أربعاء الخير.
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 24-02-2011, 12:31 AM   #38
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
وزير المالية يؤكد أن رأس مال البنك أصبح 6 مليارات ريال
العساف: دعم بنك التسليف يسهم في مساعدة ذوي الدخل المحدود
سبق - الرياض : عبر وزير المالية الدكتور إبراهيم بن عبدالعزيز العساف عن عظيم شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - بمناسبة أمره الكريم بدعم البنك السعودي للتسليف والادخار بمبلغ 20 ملياراً، وإضافة الوديعة التي أمر بها -حفظه الله- البالغة عشرة مليارات ريال لرأس مال البنك، لتبلغ الزيادة 30 مليار ريال، وكذلك إعفاء جميع المتوفين من أقساط قروض بنك التسليف السعودي الخاصة بالأغراض الاجتماعية المستحقة عليهم، وتعويض البنك عن المبالغ المعفاة.

وأشار معاليه إلى أن هذه اللفتة الكريمة من لدنه -حفظه الله- ليست مستغربة؛ إذ تأتي انطلاقاً من حرصه الشديد والمتواصل على تلمس احتياجات أبنائه المواطنين في شتى مناحي الحياة، والسعي لتوفير سبل الراحة والاطمئنان والعيش الكريم لهم، وهذا يدل على اهتمامه -حفظه الله- بأبنائه المحتاجين.

وأوضح معاليه أن دعم البنك السعودي للتسليف والادخار الذي يقدم القروض الاجتماعية للأسر المحتاجة، والقروض للمشاريع الصغيرة للمواطنين والمواطنات العاملين بأنفسهم ولحسابهم، إحدى الآليات التي أنشأتها الدولة للمساهمة في جهود تحسين دخل المواطن وإيجاد فرص العمل، وأن دعم بنك التسليف سوف يسهم في مساعدة ذوي الدخل المحدود من الموظفين والمواطنين على تحقيق رغباتهم وسد احتياجاتهم، وكذلك الإسراع في الحصول على القروض، كما يساهم في مساعدة الشباب الراغبين في الزواج، ويساعد أصحاب المهن من أبناء هذا الوطن في إنشاء مشروعاتهم الخاصة من خلال الحصول على قروض ميسرة توفر المزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين.

وأفاد أن هذه اللفتة تأتي امتداداً لدعمه -حفظه الله- للبنك، حيث تم زيادة رأس مال البنك بمبلغ ثلاثة مليارات ريال ليصبح ستة مليارات ريال، وتقديم وديعة بمبلغ عشرة مليارات ريال، كما تم إعفاء المتوفين من سداد أقساط قروض البنك الاجتماعية.

وتوجه معالي وزير المالية إلى الله العلي القدير أن يحفظ قائد المسيرة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين والنائب الثاني، وأن يديم على بلادنا نعمة الأمن والاستقرار والازدهار في ظل القيادة الرشيدة
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 24-02-2011, 12:33 AM   #39
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
أكَّد أن زيادة رأس مال الصندوق العقاري بـ40 ملياراً سيُساهِم في تمويل بناء المساكن
العطاس: زيادة في عدد القروض للمواطنين وتسريع سنوات الانتظار
عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: رفع مدير عام صندوق التنمية العقارية المُكلَّف، المهندس حسن بن محمد العطاس باسمه ونيابة عن جميع المواطنين المُتقدِّمين للصندوق، وباسم أُسَر المقترضين المُتوفّين أسمى آيات الشكر وعظيم الامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز- رعاه الله-؛ لصدور أمره الكريم بزيادة رأس مال الصندوق بمقدار "أربعين" مليار ريال؛ لتمكينه من التسريع في عملية حصول المواطنين على قروض لبناء مساكن لهم، وإعفاء جميع المُقترضين المُتوفّين من أقساط قروض الصندوق للأغراض السكنية دون أية شروط وإعفاء جميع المُقترضين من الصندوق للأغراض السكنية أيضاً من سداد قسطَين لمدة عامين .

وقال: "إن هذه المَكْرُمة السخيّة تُعدُّ امتداداً لمَكْرُمات ومبادرات نبيلة من ملك الإنسانية، اعتادها المواطن السعودي من والد الجميع، ولا غرابة في ذلك، فقد نذر- يحفظه الله- نفسه لخدمة شعبه، وتَلَمُّس احتياجاتهم في إطار حرصه الدائم على إزالة كثير من الهموم عن كاهلهم".

وأضاف أن هذه المَكْرُمة الملكية الكريمة ستُساهِم إن شاء الله في تمويل أعداد كبيرة من المساكن في جميع مدن ومحافظات المملكة .

وقال العطاس: "يحرِص الصندوق منذ إنشائه، وحتى الآن على تحسين أدائه؛ من أجل تحقيق الراحة والرفاهية والسكن المريح للمواطن، وبالطبع هذه الزيادة في رأس مال الصندوق سوف يكون لها الأثر الايجابي والكبير في أداء الصندوق تجاه المواطنين المُتقدِّمين بطلبات القروض".

وسيلمَس كل مواطن مُنتظِر دوره في الإقراض إيجابيات هذا القرار، وهذه الزيادة من خلال تسريع سنوات الانتظار، حيث سيكون هناك زيادة في عدد القروض التي سيموِّلها الصندوق.

وأكَّد العطاس على أن خادم الحرمين الشريفين حريص كل الحرص على دعم مسيرة الصندوق؛ حيث سبق- يحفظه الله- أنْ وجَّه بذلك مرات عديدة؛ من أجل أن يؤدِّي الصندوق رسالته على أكمل وجه، مُوضحاً أن حجم ما صرفه الصندوق منذ تأسيسه وحتى الآن بلغ "نحو 157" مليار ريال، ساهَمَت في بناء "751073" وحدة سكنية، هذا بالإضافة لـ"5180" مليون ريال، قُدِّمت كقروض استثمارية .

كما قام الصندوق بتوزيع أكثر من واحد وعشرين ألف وحدة سكنية بمشاريع الإسكان بالمملكة، بلغِت قيمتها الإجمالية "5793" مليون ريال، ودعا العطاس في ختام تصريحه الله العلي القدير أن يحفظ خادم الحرمين الشريفين وسموَّ ولي عهده الأمين وسموَّ النائب الثاني والشعب السعودي، ويُديم عليهم الصحة والعافية، وأن يحفظ بلادنا، ويُديم عليها نعمة الأمن والأمان، إنه سميع مجيب.
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 24-02-2011, 12:35 AM   #40
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
ما بعد القرارات.. آلية التنفيذ
حمداً لله على سلامة الوصول.. كلمة قالها عشرات الملايين من البشر الذين يكنّون لهذا الرجل كل الحب ويتمنون له كل الخير.. ملك أسر القلوب بأخلاقه وتعامله وحبه للخير.. ملك تعامل مع البشرية كحلقة تكاملية لا فرق بينها.. سعى من خلال أطروحاته ليعمّ السلام مشارق الأرض ومغاربها.
فكيف لا يهتف له ويدعو له الملايين بأن يديم الله عليه الصحة ويلبسه ثوب العافية .

منذ أن أقلعت الطائرة تقلّ ملك القلوب إلى أرض الوطن، كان حديث الناس هنا في السعودية متى يصل الوالد.. تجمّلت المدن والشوارع بألوان الحب وهتفت أهازيج الوفاء.. وقيلت الأناشيد وأطلقت الزغاريد.. وكانت كلمات سمو ولي العهد وسمو النائب الثاني بأن الخير قادمٌ في الطريق.. وأن الخير قادم مع رجل الخير.. وأن الخير بقدومه ووصوله سالماً.. ولكن الخير لم ينتظر وحقيبة الكريم لم تنتظر.. فكان الخير يعانق السحاب.. ومن على ارتفاع آلاف الأميال وعلى مسافات تبعد عن ارض الوطن بآلاف الكيلوات أرسل حفظه الله بشرى لأبنائه.. هلّت القرارات وبدأنا نسمع ونقرأ، ونستقبل الخير بقدوم رجل الخير.. أكثر من مائة (100) مليار ريال زفّها حفظة الله إلى المواطنين.. بنك التسليف، والبنك العقاري، ودعم الضمان والأندية، واستحداث وظائف رقابية، وإعفاء المسجونين بدواعي الديون، وإعانة الباحثين عن العمل وضم الطلبة المبتعثين للدراسة بالخارج.. وغيرها وغيرها من القرارات التي تثلج الصدر ولكنها.. آه من ولكنها.. حينما تأتي تشعر بغصّة! هذه القرارات تحتاج إلى تفعيل وتنشيط من قبل القائمين عليها.. تحتاج إلى تفعيل وتنشيط من قبل من ائتمنوا على تنفيذ هذه القرارات من ولاة الأمر.. تحتاج إلى تفعيل وآلية للتنفيذ من قبل هؤلاء المنفّذين ممّن حمّلهم ولي الأمر رعاية مصالح المواطنين!

أسئلة تتكاثر وتجوب الخواطر تبحث عن الأجوبة.. أولاها: كيف سيتم التفعيل وما هي الآلية للتطبيق وكيفية التطبيق.. كمثال على ذلك دعم صندوق الإسكان بمبلغ 40 مليار ريال.. فهل سيحّل هذا الدعم أزمة الانتظار.. أم سيكون القرض أعلى من الموجود الآن وسيرتفع إلى 500 ألف ريال، الذي أهلك وقت (الجماعة) في مجلس الشورى ولم يتخذوا بحقه قراراً إلى اللحظة!؟ فهل سيكون هذا الدعم خطوة إيجابية لرفع قيمة القرض، وتعديل شروط التقديم وكيفية السداد.. والنظر في السّن القانونية للتقديم وتفعيل القرارات السابقة من عدم شرط وجود قطعة أرض.. والنظر في شروط حصول المرأة للتقديم للحصول على القرض والشعور بالانتماء!!
قرارات عديدة سبق أن صدرت ولم تفعّل مع الأسف!

قرارات سابقة صدرت ولم تفعّل.. ولاة الأمر حريصون على المواطن ولكن الإشكالية تكمن بالتنفيذ.. فإلى متى لا يكون هناك متابعة للتنفيذ.. وإلى متى يكون التهاون بالقرارات الصادرة.. وإلى متى يكون التنفيذ بطيئاً جداً إن تم ذلك بعد أن يكون الفأس بالرأس!!؟

والنقطة الأخرى كيف سيتم احتساب البطالة والعاطلين عن العمل وكيف سيتم تقديم المعونة لهم.. وعلى أي أساس يتم تحديد العاطل.. ما هي الآليات التي بموجبها أحدد أن فلاناً عاطلٌ، وفلاناً مقتدر ويعمل أو على رأس العمل خاصة فيما يتعلق بالشق الأنثوي (عمل المرأة) نصف المجتمع.. خريجات الجامعات من الأخوات.. العاطلات في بيوتهن كيف سيتم التعامل معهن.. آلية التنفيذ لهذا القرار.. وكم ستكون المكافأة.. والسؤال الأهم هل ستتوقف بعد سنة.. هل سنجد حلولاً جذرية للبطاله.. تلك الأهم..!!

وتلك الاسئلة التي يفترض بنا كمجتمع مدني يسعى إلى التطّور والرّقي أن نضع الحلول والخطط الكفيلة بتطبيق ما صدر من قرارات تهم الوطن والمواطن.

وهل سيكون هناك قرارات أخرى تهتم بالصحة والتعليم.. وهما عصب الحياة لكل مجتمع..والعمود الفقري لمجتمع يريد أن يصل ويريد أن يكون له موقع في ذاكرة التاريخ.. الصحة والتعليم يا سيدي أساس نجاح الأمة ونهضتها فهل نسعد ونبتهج بأمركم الكريم، ومواصلة عطاءكم السخي لإيقاف نزيف الأخطاء الطبية وإيجاد مستشفيات لمعالجة المحتاجين وإلغاء قوائم الانتظار وأن نجد خدمات طبية راقية في كل مدينة بل كل حي.. والانتهاء من المدارس المستأجرة، وازدحام أبنائنا الطلاب في فصول الأربعة في أربعة.. ومشاكل التكييف وقلة الموارد في المدارس والمستشفيات.. وأن تلغى كلمات لا يوجد سرير أو لا يوجد علاج لمريض هو أحوج من غيره.. لمريض يقطن بجوار المشفى.. لمريض لا يستطيع دفع فاتورة المستشفيات الأهلية وأب لا يستطيع دفع فاتورة المدارس الأهلية، هل نجد الحلول لأخواتنا المعلمات ونوقف نزف الأرواح لأسباب أنتم أعلم بها وأدرى بها، ألسنا مؤهلين لذلك؟

هل نفرح ونحتفل بكم سيدي معنا بالانتقال من آخر مدرسة مستأجرة آيلة للسقوط وإيجاد الأماني والطموحات تتحقق على أرض الواقع وأن ينعم أبناؤك وبناتك بخيرات بلدهم ويشعرون بالأمن والاستقرار؟

أسوق إليك سيدي هذه الأحرف.. وأنزفها حباً لك ولوطني.. دمت ذخراً لنا شامخاً على مدى العمر..


صالح المسلم
مستشار إعلامي
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً: 1 (0 من الأعضاء و 1 من الزوار)
 
أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح



الساعة الآن +3: 08:48 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
SEO by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.
هذا المنتدى يستخدم منتجات بلص

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19