عـودة للخلف   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > المنتدى العام والمواضيع المتنوعة
التسجيل الأسئلة الشائعة التقويم تعليم الأقسام كمقروءة


المنتدى العام والمواضيع المتنوعة الموضوعات العامة والمناقشات والحوارات الهادفة، والتي لا علاقة لها بأقسام المنتدى الأخرى.

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 05-03-2011, 11:46 AM   #1
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 706
قوة التقييم: 0
الماس is on a distinguished road
Angry صدق أولا تصدق ... الخدمة المدنية تخفض رواتب الموظفين بقراراتها وتساهم في منظومة

عاجل ( محمد العرفج)-
لوقلت لأي كائن حي بالعالم أن هناك وزارة ما في دولة ما تخفض رواتب مستهدفيها من الموظفين فقط لأنها قررت ترسيمهم لطار فزعا وربما بكى من شدة الألم ..!! لكن المفجع أن ذلك يحصل علنا وبمعرفة الدولة وتقوم ببطولته وزارة الخدمة المدنية التي لازالت بإنظمتها القديمة عقبة كبيرة في مسيرة نماء المواطن واستقراره الوظيفي والمادي ..!!

وزارة الخدمة المدنية تقوم بترسيم موظفي البنود وغيرهم ممن يستلمون رواتب تكفيهم مذلة السؤال لكن مع فرحة الترسيم تعيدهم لمربع الرواتب المتدنية فيفقد الموظف مبلغا شهريا يفوق أحيان الألفي ريال فقط لأن الوزارة رسمته دون أن تنظر أن الترسيم يجب أن لايمس راتبه الذي اعتاد أن يسير ضمن نطاقه في الحياة فالنظام الذي تتفنن بتطبيقه وزارة الخدمة المدنية يعرض المواطن لخطر الفقر والعوز نتيجة الإرتفاع المتنامي في أسعار المواد الضرورية ..!!

المواطن الموظف حاليا بحاجة ماسة للنظر بالأنظمة التي تحكم ترسيمه دون الإخلال بموارده الشهرية كما أن هناك من تم ترسيمهم بمراتب متدنية وآخرون لم يتم رفع ترسيمهم لأسباب إدارية شخصية ينتظرون التحقيق مع مرتكبي هذا الجرم الوظيفي الخطير..!!
صحيفة عاجل
الماس غير متصل   الرد باقتباس

 
قديم(ـة) 05-03-2011, 11:50 AM   #2
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 706
قوة التقييم: 0
الماس is on a distinguished road
لجنة تثبيت موظفي البنود والمستخدمين تبدأ أعمالها .. اليوم عاجل ( متابعة) -
يبدأ اليوم السبت اجتماع لجنة تثبيت الموظفين ممن هم على “لائحة المستخدمين، وبند الأجور وبند 105” كما نصت أوامر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز التي تم إصدارها الأسبوع قبل الماضي وتتكون اللجنة من عضو من وزارة الخدمة المدنية وعضو من وزارة المالية وعضو من الجهة ذات العلاقة "التي ترغب في تعيين موظفيها" وقالت صحيفة المدينة : أن عمل اللجنة يتمحور في أن يقوم عضو الجهة الراغبة في تعيين موظفيها بإحضار كافة الأسماء والمسميات الوظيفية والراتب الذي يتقضاه ومن ثم تقوم اللجنة بالنظر في جميع أوراق الموظف وخبراته وشهادته ومن ثم إعطائه مرتبه بناء على كل تلك الأمور مجتمعة وأخيرًا يتم المصادقة عليها من جميع أعضاء اللجنة ورفعها لاعتمادها وبين المصدر أن التثبيت يكون لمن تحتاجه الجهة الحكومية وأن يكون على مراحل اعتبارًا من العام المالي المقبل بحسب الوظائف التي تعتمد في ميزانية وزارة المالية لهذا الغرض إلا إذا كان لدى الجهة الحكومية شواغر فيتم التثبيت عليها هذا العام بعد موافقة اللجنة وبين المصدر أن أسس وضع المراتب والتعيين تتم وفق آلية واضحة وهي المعدل ويعطى الموظف بناء عليها ما نسبته 75% والخبرة ويحصل على 9%، وأما أقدمية التخرج فيحصل بموجبها الموظف على 6 %، وأما التدريب فيحصل الموظف على ما نسبته 5%، وأخيرًا التعليم الزائد "سنوات الماجستير" ويحصل بموجبها على 5%. وكان وزير الخدمة المدنية محمد الفايز قد أوضح في وقت سابق أنه يوقف اعتماد البنود التي لم يعد لها حاجة أما البنود التي لها حاجة فيجب ألا يتم التعاقد عليها إلا من خلال الإعلانات العامة وإتاحة الفرصة لجميع المواطنين المؤهلين تأكيدًا للأمر الكريم، القاضي بأن على “المؤسسات والهيئات العامة والصناديق والجهات الحكومية التي لديها بنود للتوظيف بضرورة طرح وظائفها التي ترغب في شغلها في وسائل الإعلام الملائمة، وذلك لفتح المجال لجميع المواطنين والمواطنات على حد سواء للتقدم إلى تلك الوظائف”
الماس غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 05-03-2011, 11:56 AM   #3
 
تاريخ التسجيل: Jun 2003
البلد: الرس
المشاركات: 7,768
قوة التقييم: 0
سالم الصقيه is on a distinguished road
الفايز: زيادة «البدلات» والانتدابات للموظفين الحكوميين
السبت, 26 فبراير 2011
الرياض - «الحياة»
«الخدمة المدنية» تدعو 1970 من حملة «الدبلومات»لمراجعتها
أكد وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفايز أن القرارات الملكية الأخيرة تحمل تغييرات عدة في البدلات والانتدابات للموظفين الحكوميين، إذ ارتفعت عنها في السابق، واعتمدت لوائح تصب في مصلحة الموظف.

وقال في حديث تلفزيوني: «انتداب الموظفين داخلياً على المرتبتين 14 و 15 سيرتفع من 600 ريال إلى 800 ريال، والمرتبتين 12 و13 من 525 إلى 700، والمراتب 9 و 10 و11 من 450 ريالاً إلى 600 ريال، والمرتبتين السابعة والثامنة من 300 ريال إلى 400 ريال، والمرتبة السادسة من 240 ريالاً إلى 320 ريالاً، والمرتبتين الرابعة والخامسة من 150 ريالاً إلى 200 ريال، والمراتب الأولى والثانية والثالثة من 113 ريالاً إلى 150 ريالاً، فيما زاد انتداب الموظفين خارجياً بحسب كل مرتبة، ويرتفع بحسب مستوى المعيشة في البلد الذي ينتدب إليه الموظف بحسب التصنيف المعتمد في وزارة الخارجية»، مشيراً إلى أن تلك اللائحة تطبق على الموظفين الذين يخضعون لنظام التقاعد المدني، بينما العسكريون صدر لهم أمر طبّق عليهم وفق الترتيبات التي يضعها مجلس الخدمة العسكرية.

وأضاف أن بدل النقل سيرتفع في المراتب الأولــــى مــــــن 400 ريال إلى 500 ريال، والمراتب من السادسة إلى العاشرة من 600 ريال إلى 700 ريال، أما الـ 11 و12و13 فمن 600 ريال إلى 900 ريال والـ 14 من 600 ريال إلى 1200 ريال، لافتاً إلى أن بدل الضرر والعدوى ارتفع من 240 ريالاً إلى 750 ريالاً، وارتفع بدل الخطر من 200 ريال إلى 600 ريال نظراً إلى طبيعة الأعمال كمن يعمل في محطات الضغط العالي والمتفجرات، وبدل المناطق النائية فيصرف إلى 20 في المئة من المربوط الأول للمرتبة التي يشغلها الموظف.

وذكر أن مكافأة نهاية الخدمة التي تنتهي ببلوغ 60 عاماً بالتقاعد ونسقت وظيفته، أو أصيب بسبب العجز عن العمل أو الوفاة يعطى الآن ستة أشهر بدلاً من ثلاثة أشهر سابقاً، أما التقاعد المبكر فيأخذ أربعة رواتب وفي السابق كان لا يأخذ شيئاً، ومكافآت العمل الإضافي كانت 25 في المئة والآن 50 في المئة، وموظفو المراتب 13 و 14 و 15 لم يكن يشملهم العمل الإضافي، أما الآن فيشمل المراتب جميعها، وهناك بدل إضافي أو بدل الـــــعاهة أو بأسباب العمل، فالزيادة رفعت إلى 100 ألف ريال بدلاً من 60 ألف ريال.

وأوضح أن غلاء المعيشة 15 في المئة كانت تصرف مكافأة، والآن دمجت في الراتب الأساسي حتى يستفيد منها الموظف عند تصفية حقوقه وكذلك الورثة من بعده، مشيراً إلى أن اللجنة الدائمة للمجلس الاقتصادي هي التي ستضع الترتيبات اللازمة لتثبيت هذا البدل بما لا يتجاوز ثلاثة أشهر.

وعن إحداث 1200 وظيفة للجهات الرقابية قال: «لم يتم تحديد المستوى والمرتبة، وقد تدعى الوزارة للمشاركة». وأكد أنه صدرت أوامر ملكية عدة في السابق لتثبيت العاملين على بند الساعات، وتثبيت نحو 90 ألف معلم ومعلمة متعاقدين على بند 105، وتثبيت أكثر من 120 ألفاً من الموظفين والموظفات المعيّنين على بند الأجور وبند 105 ولائحة المستخدمين ممن يزاولون أعمالاً تختلف عن التي يزاولونها، وتحسين أوضاع 204 آلاف معلم ومعلمة، وإحداث 12600 وظيفة إدارية بالمرتبة الرابعة من خريجات معاهد إعداد المعلمات بعد إيقاف توظيفهن مدرسات.

ولفت إلى أن الوزارة تواجه صعوبات كبيرة في التوظيف بسبب كثرة الخريجين والخريجات في تخصصات عدة، مشدداً على أنه لا توجد تعيينات استثنائية، مهما كان الأمر.
__________________
لاتصدق كلّ ما تراه..ولا نصف ما تسمعه
سالم الصقيه غير متصل   الرد باقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً: 1 (0 من الأعضاء و 1 من الزوار)
 
أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح



الساعة الآن +3: 06:53 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
SEO by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.
هذا المنتدى يستخدم منتجات بلص

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19