LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 04-04-2011, 04:17 PM   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
 

إحصائية العضو







افتراضي بشرى للمجتمع السعودي :العمّال البنغال عائدون إليكم ( السعودة أصبحت بنغلة ) !!

الخبر ليس من عندي ..
فقد نشرته اليوم جريدة الحياة على لسان رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام في مجلس الغرف السعودية !!!
لكن السؤال هو :
من المستفيد من هذه النكسة والردّة ؟!!

هل هو الضغط من قبل الشركات والمؤسسات التي تلهف الملايين وتريد عمالةً مجّانيّة تقوم بتشغيلها جزءاً من النهار ب(شبه البلاش ) مقابل إطلاق سراحها آناء الليل وأطراف النهار لتعيث فساداً وإجراماً بالوطن والمجتمع وتجمع الفلوس بكل الطرق وشتّى الأساليب تحت مرأى ومسمع ومراقبة الجهات المفترض أن تكون مسؤولة عن حماية المجتمع وأمنه واستقراره النفسي من ( المافيا ) التي نصنعها ونرعاها بإرادتنا ؟!!

متى تكون مصلحة الوطن وأمن المجتمع فوق كل اعتبارات وضغوط المهيمنين والمتحكّمين والمتسلّطين ؟!!

ألا يكفي الناس ماجرى من بلاوي البنغال الذين ترسلهم سلطات (دكّا) لقضاء فترة نقاهة على حسابنا بعد خروجهم من سجون المخدّرات والشرور ماظهر منها ومابطن ؟!!

ثمّ أين الصراخ والوعود والأكاذيب بشأن التخفيف من العمالة لإفساح المجال لعمل السعوديين بالقطاع الخاص ؟!!
هل تحوّلت وعود السعودة إلى قرارات البنغلة ؟!!

أم أنّنا لازلنا بحاجة لمزيدٍ من البقالات ودبّابات التوصيل المجّاني التي نجح فيها البنغال بمعرفة جميع عناوين- بل وأسرار - مساكننا بينما فشل مشروع بريد واصل بملايينه المهدرة ووعودة السرابيّة وتقنيته المزعومة ؟!!

أسئلة وأسئلة صادقة وساذجة- سمّوها ماتشاؤون - رسمت في مخيّلتي وقال بعضها لساني ( وبعضها تم بلعه !!!! ) بعد أن قرأت الخبر والتحقيق المنشور اليوم بجريدة الحياة والذي يبشّرنا بقرب عودة (جحافل المجاهدين ) البنغال إلى ساحتنا المباركة لينضمّوا للبقيّة منهم ومواصلة مسيرتهم المباركة ليس في البناء بل لتحويل ماتبقى من المجتمع لضحايا جديدة لأنواع خرابهم وجرائمهم !
إلى الخبر (الذي سيعتبره النفعيّون ومصاصوا الخيرات مكرمةً وقراراً حكيماً وخطوةً مباركة !!!)بينما سيضاعف مصائب ورعب المجتمع !!!



السعودية تتجه لفتح باب الاستقدام من بنغلاديش بعد إغلاق ثلاث سنوات





بدأ وفد من أعضاء اللجنة الوطنية للاستقدام زيارة إلى بنغلاديش أمس، تهدف إلى التباحث في مسألة إعادة فتح باب استقدام العمالة المنزلية مرة أخرى من بنغلاديش، وكيفية التنسيق والنقاش والوصول إلى تصور مشترك حيال هذا الأمر، وذلك عقب إيقاف الاستقدام منها قبل ثلاث سنوات في إطار تطبيق سياسة «ترشيد الاستقدام» كما ذكر وزير العمل السابق غازي القصيبي في ذلك الوقت.

وقال رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام في مجلس الغرف السعودية سعد البداح لـ«الحياة»، إنه من المقرر عقد لقاء مع المسؤولين في بنغلاديش لبحث إعادة فتح الاستقدام، والوصول الى رؤية مناسبة للطرفين، وذلك عقب إيقاف الاستقدام منها قبل أكثر من ثلاث سنوات.

وكانت وزارة العمل في المملكة قررت في مطلع عام 2008 إيقاف الاستقدام من بنغلاديش بعد أن وصل حجم قوة العمل البنغالية إلى 10 في المئة من القوى العاملة في المملكة، وهو الحد الأعلى لعدد أي عمالة من الجنسيات المختلفة بعدد يزيد على مليونين وفقاً لبعض الإحصاءات، إذ تفضل شركات النظافة وبعض المؤسسات العمالة البنغلادشية لرخص أجورها والتي تتراوح عادة ما بين 300 و400 ريال شهرياً، إضافة الى قبولها بالعمل في أي مجال.

وأكد القرار الصادر في حينه، أن «منع الاستقدام من بنغلاديش يشمل المهن المنزلية والزراعية فقط، ويقصر الاستقدام للمنشآت على مهن الطب والهندسة، ويستثني العمالة على عقود الصيانة والنظافة الحكومية، على ألا تتجاوز نسبة هذه العمالة 20 في المئة، بما فيها ما يصدر من تأشيرات لدى صاحب العمل».

وأشار البداح إلى اجتماع عقد أول من أمس في مقر مجلس الغرف السعودية في الرياض مع مكاتب الاستقدام المرخصة والعاملة في المملكة، في حضور وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج الحقباني، وجرت خلاله مناقشة عدد من المواضيع المهمة، التي تهم قطاع الاستقدام في المملكة، من أبرزها بحث مستجدات قرار إنشاء شركات الاستقدام بحسب تصور وزارة العمل في أن تكون تلك الشركات كبرى، ولديها رصيد من العمالة المؤهلة والمرشحة للاستقدام للمملكة، ومعرفتها التامة بحاجة السوق السعودية، في محاولة لتنظيم وتوحيد جهود استقدام العمالة للمملكة.

وأضاف أنه تم خلال الاجتماع الاطلاع على مرئيات وتصورات مكاتب الاستقدام حيال تلك الشركات، وتأثير تلك الشركات في قطاع مكاتب الاستقدام في المملكة.

كما ناقش الاجتماع إشكالات الاستقدام من بعض الدول المصدرة للعمالة للمملكة، ومشروع اللائحة الخاصة بالترخيص لشركات الاستقدام، وضوابط ممارسة هذا النشاط، والأطر المنظمة لتأجير الخدمات العمالية، وكذلك طرق الرقابة والإشراف وتسوية المنازعات.

وتهدف اللائحة إلى حماية حقوق العمالة الوافدة وحقوق أصحاب العمل، وتطوير وتنظيم قطاع العمالة الوافدة ونشاطي التوسط في استقدام العمالة، وتقديم الخدمات العمالية للغير بشكل خاص، إضافة إلى تحديد إجراءات وشروط الحصول على الترخيص بتأسيس شركات الاستقدام، وكذلك قواعد وأحكام ممارسة الأعمال من شركات الاستقدام، وتشجيع المنافسة العادلة وتوفير خدمات احترافية، وتأمين العمالة المؤهلة علمياً ومهنياً.

وأكد وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج الحقباني في كلمة له خلال الاجتماع، أن ما تشهده وزارة العمل من تطوير سينقلها نقلة كبيرة نحو تقديم خدمات مميزة سيشهدها العام الحالي.

ويقدر حجم إنفاق السعوديين على خدم المنازل بنحو 28 بليون ريال سنوياً، عقب ارتفاع أجور الأيدي العاملة التي فرضتها الدول المصدرة للعمالة إلى السعودية.

وتشير الدراسات الى ان فارق زيادة مرتبات خدم المنازل يكبد السعوديين 7 بلايين ريال سنوياً، كما أن 10 في المئة من المرحلين يستنزفون 300 مليون ريال خلال فترة التجربة كمصاريف نفقات خلال تلك الفترات التي تسبق ترحيلهم لأسباب إما صحية أو عدم تأهيل تلك العمالة لأجواء العمل.

يذكر أن عدد العمالة الوافدة في دول مجلس التعاون الخليجي يبلغ 17 مليوناً.



الخبر في جرية الحياة


















التوقيع

لكي يعيش الإنسان في هذا الزمن
عليه ان يقول نصف الحقيقه
ويخفي نصف الشعور
رد مع اقتباس
قديم 04-04-2011, 04:22 PM   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
دلع 2009
عضو مميز
 
الصورة الرمزية دلع 2009
 
 

إحصائية العضو







افتراضي

لاحول ولاقوة الا بالله
ناقصين بعد؟؟؟



















التوقيع

المعرف مشترك

رد مع اقتباس
قديم 04-04-2011, 06:00 PM   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
متابع
عضو مميز
 

إحصائية العضو







افتراضي

العماله البنغالية فيهم الطيب وفيهم خلاف ذلك اسوة بجميع العماله الموجودة هنا
لكن لدي سوال
من اوصل بعض العماله خاصة البنغاليةلبعض الجرائم ( نسخ السيديات ووووو ) اليس من اتى بهم الى السعودية وهوغير محتاج لهم !!
اليس من غلب مصلحة على مصلحة الوطن !!!!
ماهوالمتوقع من عامل ليس لديه معرفة باي صنعه ويطلب منه شهريا 300ريال ليسدد الكفيل قد يحصل عليه من نظافة منازل او اي عمل اخر
الا ان يقوم باعمال يستطيع ان يحصل على مبالغ طائله من السذج من ابنائنا( مع الاسف -والاعتذار )ومباركة هذا الكفيل الخائن لامته
- العماله على اختلاف جنسياتهم يسرحون ويمرحون بالبلد كيفما يشاءون وبمباركت الكفلاء الاعزاء ( اكثر المحلات للعماله )



















التوقيع

رد مع اقتباس
قديم 04-04-2011, 07:57 PM   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
 

إحصائية العضو







افتراضي

المراد الشغالات فقط لتعنت اندونيسيا والفلبين

رد مع اقتباس
قديم 04-04-2011, 08:00 PM   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
التايغر
عضو مبدع
 

إحصائية العضو







افتراضي

أم أنّنا لازلنا بحاجة لمزيدٍ من البقالات ودبّابات التوصيل المجّاني التي نجح فيها البنغال بمعرفة جميع عناوين- بل وأسرار - مساكننا بينما فشل مشروع بريد واصل بملايينه المهدرة ووعودة السرابيّة وتقنيته المزعومة ؟!!






أعجبتني هالنقطة

رد مع اقتباس
قديم 04-04-2011, 08:22 PM   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عين الرس
عضو مبدع
 

إحصائية العضو








افتراضي

يسلمووووووووووووووو

ابو محمد طرح جميل

ولاكن لمى دائما نقول العماله البنقاليه

انا الجميع يعرف ان العماله السائبه

والمؤسسات المتسيبه اخطر بكثير من عامل قد اخطى

عندما نطرح موضوع كهذا يجب ان نكون عقلانين ومنصفين

بكلامك توحي للقاري بانن الجنسيات الاخرى منزهه ومطهره

من واقع احتكاكي بالعماله

العماله البقاليه من افضل العماله الوافده

في انجاز ما يطلب منه من عمل

العماله البنقاليه عماله جميله لمن يعاملها باحترام وصرف حقوقها يوقتها

اخي صاحب الموضوع لو قمت بجوله على البقالات والمحلات الموجره في السوق والاحيا

لم تجد نصيب العماله البنقاليه منها كثير

هذا رايي والاختلاف بالراي لا يفسد للود قضيه

رد مع اقتباس
قديم 04-04-2011, 09:56 PM   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ام لمياء
عضو متواجد
 

إحصائية العضو







افتراضي

من واقع تجربه مع العماله البنقاليه
كان عندنا سواق بنقالي وكان شديد الحرص على عمله و قمة في الادب ويحافظ على نظافة السياره وصاحب خبره في شوارع الرياض وقد استبدلانه بسائق هندي في سبيل حفاظه على نظافة السياره بعد غسلها ممكن يخظك في السياره ليبعد عن اماكن الماء واخلاق شينه ممكن يكثرون البزران حركه عادي ينافخ عليهم وبعدين لازم نعزم عليه علشان ينزل الاغراض



















التوقيع

تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً

رد مع اقتباس
قديم 05-04-2011, 12:24 AM   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
 

إحصائية العضو







افتراضي


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متابع

[size="5"]العماله البنغالية فيهم الطيب وفيهم خلاف ذلك اسوة بجميع العماله الموجودة هنا
size]


ألف شكر لك أخي متابع فقد ذكّرتني بهذه الجزئية بمايستحق التنويه :

ماذكرته في الموضوع كان يتمحور حول عيّنة من شرائح المجتمع البنغالي تصدّر إلينا !!!

أقصد بها العمالة الرديئة تأهيلاً وتدريباً وسلوكاً !!

ربما نتحمّل جزءاً كبيراً من المسؤولية لأننا نبحث عن ( الرخيص ) !!

أمّا الكوادر والخبرات الجيّدة في مختلف المهن فتزخر بها بنجلاديش بدرجةٍ مذهلة مما يجعل أمريكا والكثير من الدول الغربية تتسابق على استقطابها ومنحها الجنسية !

الموضوع يجب أن لايفهمه أحد بأنه تعميمٌ على كل مايتعلّق بالإنسان هناك بل لايجوز الحكم سلباً على أية جهة أو طائفة بكاملها لمجرد أخطاء شريحة معيّنة
تحياتي


















التوقيع

لكي يعيش الإنسان في هذا الزمن
عليه ان يقول نصف الحقيقه
ويخفي نصف الشعور
رد مع اقتباس
قديم 05-04-2011, 08:25 AM   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الـمـرقـاب {1}
عضو متألق
 

إحصائية العضو








افتراضي

يعجبني في النقاش ان فيه عقلانيه والبنغال مثلهم مثل غيرهم فيهم الطيب والرديء



















التوقيع

انتقاد الفكرة أو الرأي فقط دون النيل من شخصية صاحبها بأي نوع من التعريض انتقاد صحيح ومقبول،
رد مع اقتباس
قديم 05-04-2011, 08:27 AM   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
روح
Banned
 

إحصائية العضو








افتراضي

بجد ناقصين مشاكل حنا
مانقول حسبنى الله هو نعم الوكيل

رد مع اقتباس


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع



الساعة الآن 10:32 PM





SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8