منتديات الرس اكس بي  

العودة   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > المنتدى العام و الأخبار المتنوعة

الملاحظات

المنتدى العام و الأخبار المتنوعة الموضوعات العامة والمناقشات والحوارات الهادفة، والتي لا علاقة لها بأقسام المنتدى الأخرى.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-04-2011, 01:24 PM   #1
فهد العلولا
عضو بارز
 
الصورة الرمزية فهد العلولا
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: في قلب روما الإيطالية
المشاركات: 331
معدل تقييم المستوى: 0
فهد العلولا is on a distinguished road
افتراضي موظفو وموظفات الدولة يطالبون بتغيير حقيقي لواقعهم الإداري والمالي

بقلوب يملؤها الأمل وبأمل ينتظر التحقيق انسجاما مع مرحلة الخير والأوامر الملكية الكريمة التي أغدقت الكثير على الشعب السعودي المخلص يناشد موظفي وموظفات هذا الوطن الغالي النظر بعين الاعتبار والجدية بمطالبهم التطويرية التي حان وقت تجسيدها واقعا على الأرض حيث تقاطرت الرسائل المتتالية على (عاجل) لإيصال صوت الموظفين والموظفات للمسؤولين وتتلخص هذه المطالب على النحو التالي :
اولاً - تغييرالسلم العام للموظفين الذي لم يطرأ عليه أي تحسين منذ ما يزيد على30عام رغم تغير ظروف الحياة والمعيشة انطلاقا من توجيهات خادم الحرمين الشريفين القاضية بأن يكون اقل راتب 3000ريال.
ثانياً - منح كل موظف المرتبة والدرجة المستحقة حسب مؤهلاته وخبراته إحقاقاً للعدل والمساواة بهم ولكوننا جمدنا في مراتب نستحق أعلى منها منذ عشرة أعوام أو أكثرمساوتاً بزملائنا من بند الأجور الذين ترسموا بأمر ملكي بواقع حسبة مرتبة لكل 3سنوات عمل تلي مرتبة مؤهله العلمي مع تعويضهم ماديا عن السنوات الماضية .
ثالثاً - نظام الترقيات يجب ان يغير الى مستويات مثل المعلمين والصحيين وان يترقى الموظف في نفس مكان عمله ليتحررمن سطوة الحل والترحال ومشقة ترك الأسرة والبلد ووئدا لزمن المساومة أما الترقية وضرب كبد الإبل والعناء وأما التنازل ؟
رابعاً - - اعادة البدلات ومساواة موظفي السلم بزملائهم في المؤسسات والهيئات الحكومية من ناحية الراتب والبدلات سواء( السكن والعلاج المجاني ... الخ
خامساً - صرف بدل مقابلة جمهور .و صرف بدل خطر لمراقبي الامن والسلامة , فنيي الكهرباء , الميكانيكا , مراقب انشاءات ( مساح ) .... الخ
سادساً - استمرار العلاوة السنوية للموظف الذي تتوقف علاوته بسبب وصوله إلى آخر درجة في مرتبته .
سابعاً - زياده الدرجات من 15 الى 20 درجه بالنسبه للمراتب من الاولى حتى المرتبه العاشره ومن 10 الي 15 من المرتبه الحاديه عشره حتى الخامسه عشره حتى لايكون هناك تجميد في حال عدم تغيير السلم الي مستويات .
ثامناً -منح موظفي وموظفات الدولة حق الابتعاث الداخلي والخارجي لمواصلة تعليمهم وتقديم الحوافز المالية والوظيفية وذلك سعيا لتحسين مستوى الموظفين وسعيا لرفع جودة العمل والمجتمع .وهذا( مساواتاً بالفرص والتسهيلات والحوافز المقدمة للمعلمين والمعلمات )
تاسعاً -تثبيت جميع موظفي البنود دون إستثناء بالإضافه الي تثبيت موظفي الشركات الذين يعملون في الدوائر الحكوميه
عاشراً -العمل على رفع كفاءة الموظفين والموظفات بتوفير الدورات التدريبية المعتمدة و المناسبة بكل منطقة ومحافظة وتحريرهم من انغلاق مقر منذ 30 عام وحصرها ب دورات معهد الإدارة والتي تشق على الكثير من الموظفين .
للأمــانــة الموضوع منقـول لتعم الفائدة على الجميع...
آه يالفقرة التاسعــة ,,
الله يرزقنا بالوظيفة الرسـميـــة يا رب أدعولي ولا تنسوني من خالص دعائكم
__________________

ولـو مـمـشـاي فـي جـمـراً يـفيـده && مـشــيــت بـجـمــرهـا كـنـه عـوافـي &&
فهد العلولا غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-04-2011, 11:39 AM   #2
عاشق توتي
عضو مميز
 
الصورة الرمزية عاشق توتي
 
تاريخ التسجيل: Aug 2007
الدولة: في ميلانو
المشاركات: 224
معدل تقييم المستوى: 0
عاشق توتي is on a distinguished road
افتراضي

الله يعطيك العافية ..
وإن شاء الله يحقق الله مبتغاك في الفقرة التاسعــة وتتوظف رسمــي ..
لك تحياتي الخالصة ..
__________________
عاشق توتي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:12 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir