عـودة للخلف   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > المنتدى العام والمواضيع المتنوعة
التسجيل الأسئلة الشائعة التقويم تعليم الأقسام كمقروءة


المنتدى العام والمواضيع المتنوعة الموضوعات العامة والمناقشات والحوارات الهادفة، والتي لا علاقة لها بأقسام المنتدى الأخرى.

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 12-03-2013, 11:20 PM   #1
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 188
قوة التقييم: 0
غليص is on a distinguished road
التدريب التربوي و (سنوات الضياع) والعلاج (دوا جمعة)

في هذه الأيام تحدث ربكة واستنفار عند المدارس , بسبب حصص الانتظار , وخروج عدد غير مألوف من المعلمين من أجل برامج التدريب . وقد اضطر بعض مديري المدارس لإخراج الطلاب قبل الموعد المحدد لخروجهم , وذلك بسبب نقص المعلمين . مما جعل إدارة التعليم أن توجه تساؤلات شفهية لبعض مديري المدارس حول أسباب خروج الطلاب قبل الموعد المحدد , ولكن الإدارة لم تكلف نفسها عناء السؤال عن أسباب ذلك , ومن هو المتسبب الحقيقي في ذلك , وإن كانت تعلم حقيقة هذه الدورات الارتجالية وغير المنضبطة والتي يقوم بها قسم التدريب التربوي كردة فعل للاستياء والانطباع السلبي الذي خرج به مسؤولي الوزارة عن تدريب الرس , وأنه لم يقم بأي دورات تدريبية متخصصة للمعلمين ولعدد من السنوات كان قسم التدريب أشبه مايكون بالرجل المريض أو المحتضر , ومع أن مديره رجل فاضل وعلى قدر كبير من الاحترام , إلا أنه أكاديمياً غير مناسب , ولم يعمل على اختيار طاقم عمل يستطيع من خلاله تحقيق شيئاً من أهداف التدريب , وتطلعات الميدان , وحينما كانت المحاسبة والمسآلة موجعة ومؤلمة من قبل الوزارة أراد أن يثبت لهم أن قسم التدريب (جواد) وخيل أصيل وإنما هو في كبوة سرعان ماسينهض منها , ولكنه نسي أن العدو السريع قد ينهك أو يتلف (الحصان) وإن السلحفاة بمشيتها الهادئة والمتنزنة قد تحقق النصر والفوز , وما حدث من قبل التدريب التربوي هو أنهاك وإرباك للمدارس , ومحاولة تعويض كل مافات من سنوات خلال فصل دراسي واحد , واهتمام بالكم على حساب الكيف والمحصلة , فقامت بعمل دورات كثيرة جدا , ولم يسألوا أنفسهم عن من يقوم بتنفيذ هذه الدورات , ولا عن مؤهلاتهم وتمكنهم وقدرتهم على العطاء والتأثير , مما كان له تأثير سلبي وانطباع سيء عند المتدربين , وأن هذه الدورات لاتقدم أو تضيف لهم أي شيء جديد أو مفيد , بل على العكس فيها ضياع للوقت والجهد دون فائدة ترجى . ومؤسف جداً أن نصل الى هذا المستوى من التفكير , وأن نحدث كل هذا الإزعاج والإرباك داخل المدارس , من أجل تعبئة جدول يرفع في نهاية القصل للوزارة كإثبات ودليل على العمل والإنتاجية . نحن بهذه الطريقة نغش ونخدع أنفسنا ونتعلق بخيوط من الوهم دون أن نقدم شيء مفيد ومؤثر ومصحح للوضع القائم في مدارسنا وماتشكو منه من نقص أو ضعف . نحن بحاجة أولا وفي خطوة استباقية إلى تصحيح وضع التدريب وغربلته وإيجاد مدربين على قدر كبير من الكفاءه والخبرة التربوية ليكونوا نواة للاصلاح والتخطيط , والبحث والتحري عن مكامن الخلل ومن ثم السعي لوضع الدورات المناسبة والمركزة لتقويم الخلل , عندها سنكون قادرين على إحداث نقلة نوعية لمدارسنا وتعليمنا . ولكن نرجو أن يكون على شكل جرعات موزونة ومدروسة وبأوقاتها المناسبة , أما أن يترك المريض لسنوات دون علاج أو اهتمام , وحينما ينتبه المسؤولون لإهمالنها وتفريطنا كل تلك السنوات , نأتي لنسقي المريض جرة الدواء دفعة واحدة دون أدنى مسؤولية , فهذا إن لم يكن تخبط وفوضوية فأرجو أن تكون ( صحوة الموت) والتي ستجعلنا نعيش على أمل كبير أن يأتي خلف جديد يبعث في نفوسنا الأمل ويكون قادر على لملمة الأوراق المبعثرة( إن كان هناك أوراق) وينتشل الغريق إلى بر الأمان .... ما أضيق العيش لولا فسحة الأمل ......
__________________
تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً
غليص غير متصل   الرد باقتباس

 
قديم(ـة) 13-03-2013, 08:11 AM   #2
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2005
المشاركات: 188
قوة التقييم: 0
غليص is on a distinguished road
اللفتة الأخرى لمديري المدارس , وأنا هنا أتساءل عن مفهوم الإدارة , وأي معنى للقيادة , حينما يصبح مدير المدرسة مجرد قاريء لخطابات الإدارة ومن ثم العمل على تنفيذها مباشرة , دون إعتبار لما سيترتب على تلك الخطوات من تبعات وأضرار , أنا مفهومي لمدير المدرسة هو من يقوم بفرز كل مايأتيه من خطابات من قبل الإدارة , ويسعى لتنفيذ مايرى أن فيه مصلحة لمدرسته ويحقق مايتطلع إليه ويستشعر حاجة الطالب أو المعلم له , ولكن للأسف أن بعضاً من مديري المدارس ينظر إلى مايأتيه من قبل الإدارة على أنه من المسلمات التي لاتقبل النقاش أو الأخذ والرد , ومما يؤسف له أن الإدارة بتعاملها مع مديري المدارس تغرس فيهم مثل تلك القيم الخاطئة والمحطمة لكل دور قيادي أو ريادي ينتظره الميدان من قبل مديري المدارس , هذا لايعني أنه لايوجد عدد من المديرين يتعاملون مع الإدارة بذكاء واحترافية وإمساك العصا من الوسط , ولكنهم يبذلون من أجل ذلك جهوداً كبيرة وطاقات مهدرة لو وجهت في مسارها الصحيح لآتت ثمارها ولتفيئنا ظلالها ونعمنا بخيرها العميم .
__________________
تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً
غليص غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 17-03-2013, 01:51 PM   #3
مشرف المنتدى الأدبي
 
صورة الوسم# الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
البلد: العاقر
المشاركات: 5,463
قوة التقييم: 16
الوسم# will become famous soon enoughالوسم# will become famous soon enough
كلام بالصميم وانصح الادارة بوضع رجل آلي بدلا من بعض المدراء
الذين يطبقون التعاميم بحذافيرها .. فسوف يقومون بالمهمة
الف شكر
__________________
اشـــري ونـاســة خـاطــري من حـلالــي
ولحدن يحاسبني على النقص والزود
الوسم# غير متصل   الرد باقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً: 1 (0 من الأعضاء و 1 من الزوار)
 
أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح



الساعة الآن +3: 08:01 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
SEO by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.
هذا المنتدى يستخدم منتجات بلص

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19