قوانين الكتابة في الرس اكس بي

         
         
         
         

 

 
 


 

أهلا هلا باللي لفوا من عنيزة أهلا هلا ماهل همال الأمطار
محافظ وأهالي الرس يحتفون بمحافظ وأهالي عنيزة تغطية مصورة
أهلا هلا باللي لفونا من عنــيزة ( صور من استقبال محافظ وأهالي عنيزة )

تغطية منتديات الرس أكس بي لزيارة أهالي محافظة عنيزة لمحافظة الرس


عـودة للخلف   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > منتديات التربية والتعليم

الإشعارات

منتديات التربية والتعليم لكل المواضيع المتعلقة بالتعليم وتبادل الخبرات التربوية وأخبار المدارس في محافظة الرس.


موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم 23-08-2006, 10:35 PM   #1
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 199
قوة التقييم: 4 حزم الظامي is on a distinguished road

هنا سجّل أخطاء إدارة التعليم بمحافظة الرس ...

نتفق جميعا على ان الاصلاح الاداري مطلب الجميع وهو الخطوة الرئيسية في مسيرة البناء ...

وهذا الأصلاح تتفق الآراء وتختلف في كيفية إيجاده وتفعيله ..

فالبعض يراه في التأصيل والبحوث والحوارات وورش العمل ...الخ

والبعض يراه بالمناصحة السرية والمكاتبات عند كل هفوة واثناء كل تقصير ...

والبعض يراه في النقد العلني والمكشوف لكل هناة ...

وأنا مع الأسلوب الأخير هذا بشرط التركيز على الخطأ وخلوِّه من التجريح وتعمّد الأساءة...

وإدارة التعليم أحد أهم الدوائر الحكومية في محافظتنا ...

ويتبع لها الاف المعلمين والموظفين ..

بل إنها قلب البلد النابض ...

وروحه الحية فيه ...

ولأنّ التربية والتعليم هما ركيزتا هذه الأدارة فإنه من غير المنطقي والمعقول أن تصدر من هذه الدائرة

أخلاقيات وأعمال تناقض التربية والتعليم ...

وللأسف فهذا مايحدث ....

تعال معي الى هذا المعلم الذي يدأب لتربية اجيالنا وتعليمهم وتربيتهم ...

تتناوبه الظروف وتنتابه المحن وهو مثابرعلى ذلك...

إنّ هذا المعلم ــ وأنا اتكلم على الغالبية ــ يستحق أن يُراعى وأن توفر له أسباب النجاح وسبل الراحة ...

يستحق أن يشاور وأن يقدّر وأن يُعطى على مايقولون (( وجه ))

لأنه المقاتل في الميدان والفارس في المعركة ولولاه لما جلس أحد في إدارة التربية والتعليم ..

وأنا هنا أذكر ثلاثة حقائق تبّين نوع العلاقة بينه وبين ادارة التربية والتعليم ومنها يفهم اللبيب والأريب

المستوى الأخلاقي والتربوي لرجالات إدارتنا ــ وانا أقصد هنا العموم ـ لأن هناك أمثلة تُحتذى من الرجال فيها

ولكنهم وللأسف قلة :

الحقيقة الأولى :أنّ الغالبية الساحقة من المعلمين غير راضية عن إدارة التعليم واسلوبها في التعامل وبسؤال أي

معلم يتضح ذلك ...

الحقيقة الثانية : لايوجد معلم واحد لم يتعرض للظلم أو الأثرة من إدارة التعليم وهذا الكلام واقعي لاينكره منصف

وبمجرد الجلوس في استراحة تضم معلمين تتأكد تلك الحقيقة ...

بل قد يحكي لك البعض عدة قضايا له !!!

الحقيقة الثالثة : أنني لا اعرف معلما واحدا يرتاح لدخول ادارة التعليم !!!!!!!!!!!!!!!!!!

الكل يبحث عن اي وسيلة تكفيه عن الذهاب اليها ...

وهذه ايضا حقيقة لايختلف عليها معلمان !!!!

مالسبب أو ما الأسباب هذا مانريد معرفته ...

من لديه حل او رأي فليجد به مشكوراً

ومن لديه مظلمة او نقد بعيدا عن التجريح فليفتح بابه
...
.....
حزم الظامي غير متصل  
قديم 23-08-2006, 10:44 PM   #2
عضو بارز
 
الصورة الرمزية لـ إنسان
 
تاريخ التسجيل: Nov 2005
البلد: في بيتنا
المشاركات: 507
قوة التقييم: 4 إنسان is on a distinguished road

مشكووورعلى حرصك

ولي عودة بإذن الله إن لم يحذف الموضوع

وخاصه مع الحقيقه الثالثه


ليت العنوان يكون بصيغه ثانيه

واكيد يبي ينقل الموضوع للقسم المناسب او لسله المحذوفات
__________________
هل سبق ان اطلعت على مواضيع هذا الرابط

http://www.islam2all.com/dont/dont2.htm
إنسان غير متصل  
قديم 23-08-2006, 11:13 PM   #3
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2004
المشاركات: 149
قوة التقييم: 5 الاستاد is on a distinguished road

خاصة بعد حركة المدراء اللي ضمت الكثيرممن امضوا ست سنوات الا واحد ما السبب ؟ عشان اخوه مدير ال........

الاستاد غير متصل  
قديم 24-08-2006, 12:00 AM   #4
عضو بارز
 
الصورة الرمزية لـ ابن خلدون
 
تاريخ التسجيل: Jan 2006
المشاركات: 368
قوة التقييم: 3 ابن خلدون is on a distinguished road

السلام عليكم :
باختصار ..........

trdy trdy trdy

ffgtya ++حركة المعلمين سليمة جدا ومرضية

ffgtya ++أما حركة المدراء معكم علم كالعادة يحصل به شي وشي فيه مدراء محنطين في مدارسهم ولا يقدر احد يمد يده لهم

ffgtya ++ أما المصادر وهذا من اول كذلك لعب وقلت ذمه



وياويل وياويل الظالم في الدنيا والآخرة





ppopp ppopp
ابن خلدون غير متصل  
قديم 24-08-2006, 12:09 AM   #5
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 1,060
قوة التقييم: 0 صخــر is an unknown quantity at this point


أنا بتحدث كمدرس .... وربما .. أقول ربما طرحت موضوعك بعد حركة (( المدراء )) .. وأنا لأعلم ما هي الأساسيات التي يبنا عليه تحريك المدراء ... ولكن كمدرس ومن باب العدل والانصاف ..... أحب اوضح أعجابي بالادارة ...... وتحقيق العدل والمساواة ..... وللاسف بعض المدرسين يعترض على النظام وليس على الادارة ....يريد أن يطبق النظام على الجميع الا عليه ......... وأنا اقول هذا الكلام من خلال تجربة ... فأنا مر من خلال مسيرتي في التدريس مدراء واجهوا من السب والشتم الشي الكثير لا لشي الا لانهم يطبقوا النظام ولانهم منصفين وعادلين مع جميع المدرسين ... وهناك بعض من المدرسين تعودوا على المحابات والمجاملات فعندما يأتي من يطبق عليهم النظام .... يصبح هو الغلطان ويشوهوا سمعته


قد تكون مشكلتنا شعب لا يحب النظام واعتاد على الواسطات


من وجهت نظري العيب الوحيد على الادارة (( عدم فتح مدارس ))
صخــر غير متصل  
قديم 24-08-2006, 12:59 AM   #6
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 234
قوة التقييم: 3 اخومناحي is on a distinguished road

والله انك صادز
اصلا موضوع تبي تذكر فيه فضائح االإدارة يبي لك موووننننننننتدى لحااااااااااله يالله يكفي

وموب بس فضااائح بل ظلم ظلم ظلم ظلم ظلم الى دليم
لكن حسبنا الله ونعم الوكيل على الغفيلي

عُدلت بواسطة اخومناحي; 24-08-2006 الساعة 01:02 AM.
اخومناحي غير متصل  
قديم 24-08-2006, 01:05 AM   #7
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2006
المشاركات: 136
قوة التقييم: 3 البحري is on a distinguished road

أعتقد أنه لا توجد إدارة في المملكة بكفاءة إدارة التعليم بالرس فالتنظيم والمتابعة والبروز في البرامج والأنشطة تتميز به تلك الإدارة عن غيرها
ولكن المعلمون الذين لا يعحبهم العجب ولا الصيام في رجب
فكل واحد منهم يبحث عن مصلحة نفسه ويريد النقل أو التقريب ولو مكان أحد زملائه !!!
أو أن أحدهم يريد الراحة في الدوام والحصص والاجازات وعندما يشعر ببعض الأنظمة واللوائح يثور ويسب الإدارة والإشراف وحتى المبنى !!
أما الحدسث في المجالس والاستراحات فهي مع الأسف ( ثرثرة ) وسوالف ........
استحوا !!!
عيب !!!!
عيب !!!!
البحري غير متصل  
قديم 24-08-2006, 01:16 AM   #8
عضو بارز
 
الصورة الرمزية لـ ابوخشه
 
تاريخ التسجيل: Jul 2004
المشاركات: 542
قوة التقييم: 5 ابوخشه is on a distinguished road

الله يعينك اخوي حزم الظامي على ماسوف تواجه من تهم من قبل بعض الاعضاء سوف يقال لك اكيد فيه عداوه وتصفية حسابات بينك وبين مدير التعليم لكن مااقول الا الله يعينك وقدها وقدود
ابوخشه غير متصل  
قديم 24-08-2006, 01:36 AM   #9
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2004
المشاركات: 149
قوة التقييم: 5 الاستاد is on a distinguished road

أقول يالبحري



يقولون اللي اكبر منا



ما يمدح السوق الا اللي ربحان به


aaawws




.


.
الاستاد غير متصل  
قديم 24-08-2006, 01:57 AM   #10
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 268
قوة التقييم: 3 آل محفوظ is on a distinguished road

اقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة صخــر

أنا بتحدث كمدرس .... وربما .. أقول ربما طرحت موضوعك بعد حركة (( المدراء )) .. وأنا لأعلم ما هي الأساسيات التي يبنا عليه تحريك المدراء ... ولكن كمدرس ومن باب العدل والانصاف ..... أحب اوضح أعجابي بالادارة ...... وتحقيق العدل والمساواة ..... وللاسف بعض المدرسين يعترض على النظام وليس على الادارة ....يريد أن يطبق النظام على الجميع الا عليه ......... وأنا اقول هذا الكلام من خلال تجربة ... فأنا مر من خلال مسيرتي في التدريس مدراء واجهوا من السب والشتم الشي الكثير لا لشي الا لانهم يطبقوا النظام ولانهم منصفين وعادلين مع جميع المدرسين ... وهناك بعض من المدرسين تعودوا على المحابات والمجاملات فعندما يأتي من يطبق عليهم النظام .... يصبح هو الغلطان ويشوهوا سمعته


قد تكون مشكلتنا شعب لا يحب النظام واعتاد على الواسطات


من وجهت نظري العيب الوحيد على الادارة (( عدم فتح مدارس ))

ونعم الرد اخوي صخر بعض المعلمين يبي على مزاجه ينقل للمدرسه اللي يبي كأن مافيه احد قدامه ماتعين الا هو .

اما المدارس فأنا اعمل بالمشاريع والصيانه وهناك اكثر من 40 مشروع منها العاقر والخنقه وضمينه والغضياءوفياضه والعاموده والجرثمي والشبيكيه والدحله وسمحه وحليسه والحنينيه والبديعه ودخنه وفيضة دخنه وضريه وغيرها من المشاريع المدرسيه الجديده وداخل الرس كذا مشروع
آل محفوظ غير متصل  
قديم 24-08-2006, 02:02 AM   #11
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2004
المشاركات: 87
قوة التقييم: 5 البتّار is on a distinguished road

يإخواني اذكروا الله


ترا الدعوا تفاهم وخوذو مني مايلي

1 - امناء مصادر التعلم من هم ؟؟ هم عيال المشرفين او انسابهم او جيرانهم او من يعزون عليكم ، اما مسألة ان الاختيار تم بالكفاءة والقدرة فهذا لعبه انطلت على المساكين من المعلمين امثالي والدليل واضح وضوح الشمس اسأل منهم امناء المصادر داخل مدينة الرس وتعرف؟؟
2 - حركة مدراء المدارس اكبر لعبه على مستوى الادارة ، بالله عليكم كيف مدير مدرسة له عشر سنين مادخل الرس ومدير ماله الا سنتين يدخل الرس ووكيل بعد ؟؟؟ مدير يدور مدير لا ؟؟ مدير يتنقى وكيل ومدير يفرض عليه فرض؟؟
3 - مسألة محاسبة المعلمين وزياراتهم ، الموضوع يبليه مجلد وما يكفي من تصرفات المشرفين الرعناء انت تعرف المشرف هنيالك انت المتميز مهما كان اداء ك من قصور اما اذا كنت لاتعرف المشرف فياويلك لازم يطبق عليك النظام كامل وجميع التعاميم الوزارية تطبق واذا قلت شئ قالك ياخي انت رجل تربية وتعليم قدوه ،،،،،،،،،، الله يرحم القدوه
وفي الحقيقه ما هو كل المشرفين فيه مشرفين والله والنعم اخلاص وامانه في العمل وحيادية في التقويم ولهم مني كل الشكر والتقدير وهم معروفين على مستوى الادارة
4 - مسألة مهزلة ( بزارين التقويم الشامل ) لاتخفى على احد ابدا
5 - المركزية في الادارة لو تبي تعريف راتب ما كفالك ساعتين واخير صاحب التوقيع عنده زحمه تعال بعد الظهر واجلس حتى الساعه ثلاث




هذا غير وغير وما معنى ذلك اننا نكره ادارتنا ولكن من باب رحم الله امرؤ اهدى الي عيوبي
البتّار غير متصل  
قديم 24-08-2006, 02:20 AM   #12
عضو مبدع
 
الصورة الرمزية لـ Big_Brother
 
تاريخ التسجيل: Oct 2005
البلد: الشرق الأوسط...!!
المشاركات: 1,431
قوة التقييم: 5 Big_Brother is on a distinguished road

أولا

سرطان الدوائر الحكومية في الدول العربية ..

الواسطة

ثانيا

التأخيرفي الإنتهاء من عمليات الترميم قبل بداية الدراسة والشواهد كثيرة سواء بنين أو بنات..

وما متوسطة وثانوية قصر بن عقيل عنّا ببعيد..فضلا عن الدرسة الثامنة للبنات..

ثالثا

عدم تزود المدارس بالعمالة اللازمة...


أما ما سوى ذلك .. فللإدارة جهد لا يمكن إنكاره
Big_Brother غير متصل  
موضوع مغلق



يتصفح الموضوع حالياً: 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح


الساعة الآن +3: 02:45 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.7.1
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.1.0 ©2007, Crawlability, Inc.
هذا المنتدى يستخدم منتجات بلص

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46