عـودة للخلف   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > المنتدى العام والمواضيع المتنوعة
التسجيل الأسئلة الشائعة التقويم تعليم الأقسام كمقروءة


المنتدى العام والمواضيع المتنوعة الموضوعات العامة والمناقشات والحوارات الهادفة، والتي لا علاقة لها بأقسام المنتدى الأخرى.

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 14-11-2006, 07:07 PM   #1
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 538
قوة التقييم: 0
عصي الدمع is on a distinguished road
Unhappy نحن والبطاله....ادخل مهم

...عندما اقرأ في الصحف موضوعا عن البطاله في بلادنا...يتبادر لذهني صورة عبدالله ابن حارتنا خريج ثانوية المعهد العلمي منذ مايقارب العشر سنوات وكيف يرفض كل وظيفه يجدها والده واقاربه له متحججا بأنها اقل من مستواه ...؟؟!وغيره الكثير...
...عندما اسمع عن البطاله لدينا ...احمد الله كثيرا كيف انني وجدت ابواب القطاع الحكومي والخاص فتحت لي عندما طرقتها بعد بحث جدي وغير متكاسل بعد تخرجي من الجامعه باقل من شهر ..وايضا غيري الكثير .
...عند اذكر الطموح اتذكر صديقي في المتوسطه والثانويه سعود كيف فضل وظيفة مدخل بيانات حاسب آلي في احدمدارس الرس ب1800علي وظيفة وظيفه اداريه في احد جامعات الرياض ب4000 بحجة قرب عمله في الرس ...؟؟!
....عندما افكر في البطاله اتذكر مايقوله علماء الاقتصاد عن ماهي البطاله ...؟,حيث فسورها علي انها :الظاهرة الناتجه عن وجود اشخاص في المجتمع قادرين علي العمل ومؤهلين له (تدريبيا وعلميا وجسديا) ويرغبون بالعمل ويبحثون بجد عن العمل ولكنهم لا يجدونه...هذا هو التفسير العلمي للبطاله في العالم ,لكن في بلادنا يحتاج هذا التفسير الي تعديل ليكون تفسرا سعوديا ..ويمكننا القول ان البطله في السعوديه هي : ظاهره من الاشخاص القادرين علي العمل وبعضهم غير مؤهل تأهيلا عقليا للعمل بعضهم يرغب في العمل وبعضهم لا يرغب في العمل بس ضغوط الوالد والوالده تجبره علي العمل , واخذين راحتهم في البحث عن العمل والعمل ممكن موجود وممكن لا لانهم يردونه عملا علي حسب طلبهم ومواصفاتهم ...مكتب ...قريب عند البيت ...والدوام من تسع الي اثناعشر ...وراتب اكثر من خمسة الاف ...وزيادات سنويه مع ترقيه ...وللا سف هم كثير...
...عندما اذهب الي احد الدوائر الحكوميه ...اصدم بالتكدس الوظيفي من الموظفين الذين لاتعرف علي ماذا بتقاضون رواتبهم هل علي قراءة الصحف ام علي الفطورذالوقت الطويل في العمل ام علي الحضور المتأخر للعمل والخروج المبكر منه أم علي ضياع المعاملات أم علي راجعنا بكري او ممكن القرن القادم , وتصاب اكثر بالدهشه عندما تجد ان موظيفي الحكومه هم اكثر المطالبين بالزيادات والاجازات ...دون مبرر لهذه الطلبات ...وهنا لا اتذكر البطاله بل اتذكر صديقي الذي شبه القطاع الحكومي بالضمان الاجتماعي ...حيث تدفع الرواتب من دون مقابل , فقط زيادة اعباء علي كاهل المزانيه الحكوميه ....وفعلاهذه هي البطاله المقنعه التي تشبه العجوز الشمطاء التي تلبس النقاب وتضع الكحل في عيونها لعمله يصلح ماأفسده الزمن ...
....اخواني أليس من الظلم مايحث في امة دينها يحث علي العمل والاخلاص فيه ...أليس من الظلم ان يكون قدر كبير من ميزانية الحكومه يدفع كرواتب لافراد لا فائده اقتصاديه لهم فى المجتمع سوي استهلاك الاستراحات والصحف والقنوات الفضائيه ...والشاهى والفصفص...
...انا أقول ان الذي لدنيا هي بطاله مقنعه وتخاذل في الطموح وعدم احساس بالمسئوليه وانعدام في الضمير الاجتماعي ...وانحسار للحس الوطني ....وأضعف الايمان ان نقول عنهم عقول عشش العنكبوت عليها وارتخت عضلاتها الدماغيه....
__________________
فكرتي فكره وليست سكره****لكن قد يراه البعض سكره
وأختلاف الرأي سكره وفكره **لكنها في البدايه فقط فكره

آخر من قام بالتعديل عصي الدمع; بتاريخ 14-11-2006 الساعة 07:09 PM.
عصي الدمع غير متصل  

 
قديم(ـة) 14-11-2006, 09:14 PM   #2
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
البلد: الرياض
المشاركات: 761
قوة التقييم: 0
جلوكوز is on a distinguished road
صدقت اخوي عصي الدمع

بخصوص رفض بعض الوظائف هناك الكثير ممن لا يريد وظيفة باقل من 4000 ريال و ليس معه الا شهادة المتوسطة

واما بخصوص موظفي القطاع الحكومي فاعتقد انك كفيت و وفيت

وشكررررررراااااااا
__________________
تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً
جلوكوز غير متصل  
قديم(ـة) 14-11-2006, 09:56 PM   #3
مشرف المنتدى الدعوي
عضو مجلس الإدارة
 
تاريخ التسجيل: Nov 2002
البلد: الرس
المشاركات: 11,074
قوة التقييم: 27
سابح ضد تيار will become famous soon enough
يجب أن لانقيس المجتمع السعودي على هذه النوعية المترفة والتي لم تتربى على تحمل المسؤولية


وفي المقابل من تجرع مرارة الفقر ووقف حائر أمام حاجة أطفاله لديه الاستعداد أن يقوم بأي عمل مقابل أن يسد رمقهم

ينقص السعودة حفظ حق الموظف السعودي في القطاع الخاص

والنظر فيمن يزاحمه من العماله الاجنبية

مثال
لو تم إخراج الافغاني من السعودية لرأيت المجالات والفرص الكثيرة في مجال النقل والمحطات والحطب والاعلاف ..........الخ
__________________
تاريخ 1437/12/17. هو تقاعدي المبكر. حيث قضيت عشرين سنة بالتعليم عشر سنوات مدير. وعشر. سنوات معلم فالحمد. الله الذي يسر. أمري وأكرمني
سابح ضد تيار غير متصل  
قديم(ـة) 14-11-2006, 10:07 PM   #4
عضو مبدع
 
تاريخ التسجيل: Oct 2005
البلد: الشرق الأوسط...!!
المشاركات: 1,430
قوة التقييم: 0
Big_Brother is on a distinguished road
بالفعل موضوعك مميّز ..

إضافة الى ما ذكرت ..

في الحقيقة الأمر بين "حاجة الشخص للوظيفة الحكومية" و "عدم حاجة الإدارة لخدماته"..

فيغلب الجانب العاطفي على العقلاني .. ويكثر لدينا ما يسمّى بــ "البطالة المقنّعة"..


أما بالنسبة لشروط الشاب السعودي ..فأعتقد أن الشروط التعجيزية التي كان يطلبها الشاب في الماضي بدأت تتلاشى تدريجيا .. وهذا ما يبدو جليّا في سوق الخضار وما

شابهه في سوق العمل..
__________________
تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً
Big_Brother غير متصل  
قديم(ـة) 14-11-2006, 11:10 PM   #5
عضو مبدع
 
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 1,335
قوة التقييم: 0
صخــر is an unknown quantity at this point
اخي عصي الدمع ..... ربما نكون من اكثر الشعوب عداوة للنظام والالتزام نعشق الفوضى والاهمال

شعب يبحث عن الراحه ويبتعد عن الابداع .... شعب يبحث عن الكسب السريع المريحه .... شعب هم الاول السهر والاستراحات والسفر ... شعب لا يفكر ولا حتى يريد أن يفكر .... لا يبحث عن المال والمجد ... و‘نما يريدهما أن يأيتانه .... طبعا ليس الكل وإنما الاغلب


الاخ سابح : المشكلة ليس فقط على المترفين بل ربما المترفين وجدوا الواسطة ولكن الاغلبية عالة على اهليهم
__________________
تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً
صخــر غير متصل  
قديم(ـة) 14-11-2006, 11:26 PM   #6
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 81
قوة التقييم: 0
الرازي1111111111 is on a distinguished road
أراك عصي الدمع شيمتك الصبر

يا رجال رواتبنا فوق العشرة

وننتظر متى يجي يوم 25 من الشهر
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
الرازي1111111111 غير متصل  
قديم(ـة) 15-11-2006, 02:23 PM   #7
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 538
قوة التقييم: 0
عصي الدمع is on a distinguished road
...اخي الرازي...ههههههههههههه وين تودي فلوسك الله يصلحك ...صدقني لو حنا نتعلم الادخار والاستثمار الصحيح للمال كان صرنااغني الشعوب ....علي العموم الله يزيدك..
..اخي Big_Brother..فعلا البطاله المقنعه لدنيا مو بس مشكله الا مصيبه ...وكلها من العواطف وهذا ابن عم وهذا ابن خال ...وكل هذا ينزوي تحت عدم الاحساس بالمسئوليه من قبل المسئول تجاه الامانه الوظيفيه التي في عنقه وايضا من سعي الي التوظف بالواسطه دون مراعاة لاماكانياته التي لو استغلها الاستغلال الامثل لكان ذا نفع لوطنه ودينه ونفسه وايضا من ناحية ان توظيفه قد يفوت هذه الوظيفه علي شخص قد يكون اصلح منه لهذه الوظيفه...
اخي صخــر..صدقت...صدقت ...صدقت
اخي ..سابح ضد تيار..المشكله ان هذه الفئه ذات شريحه ليست بالصغيره في مجتمعنا السعودي وهذا مؤسف...اماالقطاع الخاص فمشكلة الحقوق لديه فانا اعتقد اننا اذا واجهناه بالايدي الراغبه بالعمل فانه سوف يرضخ ولن تكون له حجه...اما من ناحية الافغاني فغيره كثير ...لكن هل نخره ونصدق مع انفسنا ام نخرجه ونستبدله بغيره من الاجانب...؟
اخي..cool_man..شكرا وهذه لك .
ولكم اخواني كل الشكر علي المرور الكريم ...واتمني من الباقين المشاركه ...
__________________
فكرتي فكره وليست سكره****لكن قد يراه البعض سكره
وأختلاف الرأي سكره وفكره **لكنها في البدايه فقط فكره
عصي الدمع غير متصل  
قديم(ـة) 15-11-2006, 03:04 PM   #8
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 81
قوة التقييم: 0
الرازي1111111111 is on a distinguished road
عصي الدمع

راتبي أكثر من ذلك

لكن ما ودي أكذب

قلت فوق العشرة

تكبر ان شاء الله

ويصير راتبك أكثر

ونشوف ركضك بالراتب

وإذا تعبت وقته

تكفى

لا تنسان من دعاءك الصالح

والسلام
الرازي1111111111 غير متصل  
قديم(ـة) 16-11-2006, 10:18 AM   #9
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 98
قوة التقييم: 0
ابو ساري is on a distinguished road
((ندرة الوظائف كذبة كبيرة اطلقها الاعلام المنافق واعجبت المسئول النائم فصدقها وفرضها علينا))

لماذا شبابنا غير مقتنعين ببعض الوظائف ؟

لأنهم يرون نقص الموظفين الحكوميين وكل دائرة حكومية بحاجة لزيادة عدد موظفيها بشكل كبير

وعنما يطلب الخريج وظيفه يرد عليه , لايوجد وظائف ! مع انهم بحاجة لخدماته .

اذن ندرة الوظائف غير حقيقية فالبلد لم يكتف من الموظفين والميزانية تكفي لتوظيفهم

إذا استطعنا إقناع الشباب بان بلدنا فعلا غير قادر على توظيفهم وانه ليس بحاجة لخدماتهم فإنهم سيقبلون بأي وظيفة تعرض لهم .

=====
اما من يشغلون وظائف ولا ينتجون فأعتقد ان الراتب ليس خسارة فيهم بمعنى الكلمة

لأنهم في النهاية يعيلون اسر فما صرف لهم لم يذهب هدرا كله بل ذهب جزء منه لتربية جيل جديد .
ابو ساري غير متصل  
قديم(ـة) 16-11-2006, 12:03 PM   #10
عضو بارز
 
تاريخ التسجيل: May 2006
المشاركات: 538
قوة التقييم: 0
عصي الدمع is on a distinguished road
Talking

اقتباس:
المشاركة الأساسية كتبها ابو ساري
((ندرة الوظائف كذبة كبيرة اطلقها الاعلام المنافق واعجبت المسئول النائم فصدقها وفرضها علينا))

لماذا شبابنا غير مقتنعين ببعض الوظائف ؟

لأنهم يرون نقص الموظفين الحكوميين وكل دائرة حكومية بحاجة لزيادة عدد موظفيها بشكل كبير

وعنما يطلب الخريج وظيفه يرد عليه , لايوجد وظائف ! مع انهم بحاجة لخدماته .

اذن ندرة الوظائف غير حقيقية فالبلد لم يكتف من الموظفين والميزانية تكفي لتوظيفهم

إذا استطعنا إقناع الشباب بان بلدنا فعلا غير قادر على توظيفهم وانه ليس بحاجة لخدماتهم فإنهم سيقبلون بأي وظيفة تعرض لهم .

=====
اما من يشغلون وظائف ولا ينتجون فأعتقد ان الراتب ليس خسارة فيهم بمعنى الكلمة

لأنهم في النهاية يعيلون اسر فما صرف لهم لم يذهب هدرا كله بل ذهب جزء منه لتربية جيل جديد .
...اخي ابوساري..الحبيب...
الحكومه لاتعاني من ندره في الوظائف بل تعاني من ترهل في شريحة الموظيفين ...وبامكانك ان تزور بعض القطاعات الحكوميه وتلاحظ ان بعض المهام التي يقوم بها عشرة اشخاص ولكن بعد مراجعات طويله يمكن ان تتم خلا ساعه وباقل عدد من الموظيفين اذا وجد التنظيم الجيد ووجد مبدأ الرجل المناسب في المكان المناسب ....وفي الحقيقه اقتصاديا ومن اجل الفائده علي المدي البعيد علي الحكومه ان تركز في التوظيف علي الكيف وليس علي الكم ...لان هذا الزيادة في الموظفين وتكدسهم لايخلق الي اعباء علي الميزانيه أموال تهدر كرواتب كان من الممكن صرف علي تنميه قطاعات مهمه جدا مثل البحث العلمي مثلا ....وانظر مايحث في قطاع التعليم خصوصا المدرسين ...أليس من المفترض ان يكون مخرجاته تركز علي كيف وجودة المدرس وليس علي كم مدرس تخرج من عندنا ...
أما من ناحية من لا ينتجون وهم موظفون ...انا معك في ان رواتبهم بصرف علي ابنائهم لكن لابد من السعي الي تطويرهم بالدوراة واختبار مدي تفاعلهم مع التطور في بيئة العمل ..فيكافئ المجتهد المجد في عمله ويجمد المهمل والمتخاذل الي ان يتقاعد ...أليس بهذا النظام يكون القطاع الحكومي افضل انتاجيه وحيويه ام نظام كل سنه علاوه وترقيه للكل سواء للذي عمل بجد واخلاص أوللذي كل وقته اما امام شاشة الاسهم أو مع الجريده ويعيش علي المبدأ القائل : اشتغلت ام لم أشتغل الراتب جاي جاي ....ولا حول ولا قوة لا بالله ...
وشكرا علي مرورك...
__________________
فكرتي فكره وليست سكره****لكن قد يراه البعض سكره
وأختلاف الرأي سكره وفكره **لكنها في البدايه فقط فكره

آخر من قام بالتعديل عصي الدمع; بتاريخ 16-11-2006 الساعة 12:10 PM.
عصي الدمع غير متصل  
موضوع مغلق


يتصفح الموضوع حالياً: 1 (0 من الأعضاء و 1 من الزوار)
 
أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح



الساعة الآن +3: 02:56 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
SEO by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.
هذا المنتدى يستخدم منتجات بلص

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19