LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-04-2008, 09:32 AM   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
مجردرأي
عضو متواجد
 

إحصائية العضو







افتراضي


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتى الصحة

الف شكر للكاتب مجرد رأي على اقتراحاته

وكأنه يقرأ المستقبل وما تفكر فيه أدارة المستشفى ولكن هناك ملاحظة

لو وضعت هذه الكميرات في المداخل . سوف يظهر لكم أناس يفسرون الكلام تفسيراً اخر

ويرمون التهم والدخول في الذمم

العفو اخي الكريم والشكر لتجاوبكم وتواصلكم الدائم والغير مستغرب والأهم تحملكم لما يطرح والتعامل معه بشكل جدي

بالنسبة للمقترح ( المراقبة المتلفزة ) شيء جميل ويسعدني أن اكون قد لامست بعض من خطواتكم المستقبلية

لكن احزنني تخوفكم الغير مبرر من أنه سيظهر اناس ويفسرون وووالخ

اخي الكريم ان ثقافة المراقبة المتلفزة قد اعتاد عليها المجتمع ولن تأتون بجديد فهي موجودة في المستشفيات الأهلية

الكبيرة وموجودة في المطاعم وفي المحلات وفي المجمعات التجارية الكبيرة

وفي البنوك النسائية والرجالية وفي المطارات والكثير من

الأماكن التي يصعب حصرها .. ولا اجد ان كان لا يعيقكم عن تفعيلها سوى هذا التخوف انه مبر مقنع !


بل ان المراقبة المتلفزة ان طال انتظارها او قصر ستأتي لعدة اسباب اولها ضبط العمل وهذا مانتطلع له ثانياً النواحي الأمنية وهذا جانب مهم وحساس .

ارجوا ان تستعجل الادارة تفعيل هذا الأمر ولو ببدء هذه الخطوة بشكل تدريجي من قسم الطواريء ثم يعمم حتى

يصل لمراقبة ممرات قسم التنويم للرجال والنساء كما في مستشفى جدة الحكومي حالياً للحد من ظاهرة المعاكسات بوالتحرش بالممرضات .
(( بناء على ماذكرته جريدة شمس في عدد يوم الأثنين 23/3/1429هـ )



المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتى الصحة




ولكن هناك أمور يخطط لها سواء في الطوارى أو الأقسام اخرى سوف تفرح جميع أبناء المحافظة

ولكن قبل تطبيقه يجب الدراسه كاملة كي لايوجد اخطاء او تقصير . ووضع جميع الحلول لخدمة هذا النظام الجديد

أما عند الملاحظات في فترة المساء واليل حول الاستقبال والطوارى ( تم وضع مدير مناوب له دراية كامله

بالانظمة ويحسن التصرف حيال أي شكوى او مشكلة تقع في هذه الفترة وهو أبو ابراهيم ويجب ان يعلم أي مراجع أنه وضع

لخدمة المرضى والمراجعين ولا يمنع من أبداء أي رأي له او شكوى في هذه الفترة

أما الفترات الاخرى فمكتب المدير طوال اليوم يستقبل جميع الملاحظات والشكاوي بنفسه

ولكن في بعض الأحيان يجب ان تأخذ الشكوى طريق أخرى من الصبر كي لايظلم احد بها او تصبح كيدية

ووالله لن يتطور القطاع الا بمساعدة جميع المواطنين وخاصه في الملاحظات ولكن يجب ان تسير الملاحظات

بطرق اتصال صحيحة وخاصه في قتها

وأن نشاء الله خلال أيام سوف نرى تغير ملموس في جميع أقسام المستشفى وخاصه في التعامل

احيي فيكم هذا الحرص وهذه الخطوات واسمح لي بمقترح اضافي واكثر موائمه

وهو وضع هاتف جانبي بقسم الطواري بقسم الرجال وقسم النساء وأقسام التنويم ويوضع ملصق كبير للملاحظات والشكاوي باللغة العربية والانجليزية هاتف الادارة

ووضع مسج صوتي لمدير المستشفى او طلب المدير المناوب ولا يكون لهذا الهاتف سوى احد هاذان الخياران

فمثل هذه الخطوة ستريح الكثير وستكون متنفس لنا من كثير مما نجده من ملاحظات

وستنعكس ايجابياً بإذن الله على منسوبيكم من اطباء وممرضين وحتى عامليين وموظفين

كما انها ستقنن الكثير من الطرح العشوائي في المنتديات وستكون لغة تواصل بين المراجعين والادارة بعيداً كل البعد عن نشر الغسيل والتجريح والتطاول .

. ومعرفي اول من سيتفاعل مع هذه الالية للتواصل بين الادارة والمراجعين حال وجود تجاوب وتفعيل

بعيداً عن رهبة مراجعة الادارة لدى البعض

وحفاظاً على خصوصية تواصل النساء وابداء ملاحظاتهن للأدارة بشكل مباشر .


واخر المقترحات هي وضع العبارة الجميلة ( حسن المعاملة لا يتطلب امكانيات ) بالغلة الانجليزية والاوردو وتعليقها في الممرات وغرف الممرضات ولالاطباء .

والعمل على تقديم دورات تدريبية لفن التعامل مع الآخرين باللغة الإنجليزية والمدربين المقتدرين بهذا المجال

كثر حال رغبتكم دمتم بخير ووفقتم
رد مع اقتباس
قديم 01-04-2008, 09:39 AM   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
شمس
Banned
 

إحصائية العضو







افتراضي

خلهم يدفعون رواتب زين بالاول و يجيبون ناس متعلمين و راقين

يا ناس ترى العلم له دور في تهذيب النفس و تاديبها

رد مع اقتباس
قديم 02-04-2008, 08:09 AM   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
مجردرأي
عضو متواجد
 

إحصائية العضو







افتراضي


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمس

خلهم يدفعون رواتب زين بالاول و يجيبون ناس متعلمين و راقين

يا ناس ترى العلم له دور في تهذيب النفس و تاديبها
منهم هم اللي تبيهم يدفعون رواتب زينه ويجيبوا متعلمين ؟؟

ووش الرابط بين تلك وهذا الموضوع ؟
رد مع اقتباس


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع



الساعة الآن 05:20 PM





SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8