عـودة للخلف   منتديات الرس اكس بي > منتديات الرس اكس بي > المنتدى العام والمواضيع المتنوعة
التسجيل الأسئلة الشائعة التقويم تعليم الأقسام كمقروءة


المنتدى العام والمواضيع المتنوعة الموضوعات العامة والمناقشات والحوارات الهادفة، والتي لا علاقة لها بأقسام المنتدى الأخرى.

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 31-03-2008, 09:31 PM   #1
عضو متواجد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 62
قوة التقييم: 0
queen2008 is on a distinguished road
الدكتور الرثيع ماله وعليه بعد قضية الجثة(وجهة نظر)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اساني بما انني من بنات محافظة الرس والعاملات في المستشفى هذا التحامل الغير منطقي والخارج عن المؤلوف في حق الكادر الطبي ممثلا براس الهرم المدير العام الدكتور الرثيع
هي قضية كسائر القضاياء ولكن لانعدام روح المراقبة الذاتيه لدى الكثير من اعضاء المنتدى رمي بالموضوع في زاوية ابعد مما هو مقدر لها
نعم هي قضية حساسه ولعدم فهم الاغلبية لالية العمل في القطاعات الخدمية الحكومية نجد الردود على الموضوع خالية من اي منطقية ومغلفة بروح (الانه) او محاولة تصوير الخوف على الوطن ومقدراتها كما اتحفنا بذلك الكاتب الغفيلي!!!
باختصار
ان مايقدمه مستشفى الرس اكبر من طاقته الممنوحه له وما يقوم به الطاقم الاداري والطبي يعتبر انجاز ويستحق الوقوف امامه
وما يقام به من توسعهة قائمة الان شاهدا مهما ناهينا عن عيادة مكافحة التدخين ومركز التاهيل النفسي والاجتماعي ومركز التدريبات الاولية والذي يعد تفردا لاهالي منطقة الرس كفكره وكعمل ووحدة الكشف على سرطان الثدي وختاما مشروع الربط مابين المستشفى التخصصي ووحدة العمليات
كل هذه المنجازات اللتي بعضها قائم وبعضها مدون في اجندة عمل الدكتور الرثيع والذي لاحول له ولاقوة في ضوء جمود الانظمة في وجه كل نشط غيور على مدينته ولكنه وبالعامية(قاط وجهه لاهل الاحسان)من هنا ومن هنا ولاناقة له في ذلك ولاجمل سوء النهوض بالمستوى الصحي لمدينته ولكننا قوما نريد المدينة الافلاطونية ونحن لم نبذرها في انفسنا قبل ان نسال عنها
__________________
تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً
queen2008 غير متصل   الرد باقتباس

 
قديم(ـة) 31-03-2008, 09:44 PM   #2
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2005
المشاركات: 195
قوة التقييم: 0
ابو العلاء is on a distinguished road
بارك الله فيكي

لكن أين الكلام عن العنوان المكتوب
__________________
تم حذف كافة تواقيع الأعضاء من قبل إدارة الرس اكس بي ونامل منكم مراجعة قوانين المنتدى قبل إعادة بناء توقيعك وشكراً
ابو العلاء غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 31-03-2008, 09:46 PM   #3
عضو أثري
 
تاريخ التسجيل: May 2002
البلد: غير معروف
المشاركات: 12,708
قوة التقييم: 30
هزيم الرعد is a jewel in the roughهزيم الرعد is a jewel in the roughهزيم الرعد is a jewel in the rough
كلامك يعتبر من مصدر قريب
لذلك أنا أصدق ماجاء هنا ودعواتنا للدكتور بالعون
بالنسبة للقضية ... أعتقد أن فيها غموض لابد للأيام من كشفه ..
هناك خلف المعرفات من ينتظر فقط الشرشحة ولاشي غيرها .. ولو عدنا إليه لوجدانه أول المقصرين في واجباته
هزيم الرعد غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 01-04-2008, 01:43 PM   #4
amb
عضو نشط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 83
قوة التقييم: 0
amb is on a distinguished road
انا أقول صدقت والله
فأبو سليمان رجل متحمس ويعمل بجد وإخلاص ولكن هناك كثير من المعوقات تاتي لايدركها كثير من الناس
والنتيجة ( تقع الملامة على إدارة المستشفى ) لاشك أن هنا أخطاء ولكن الخطأ من شخص يعمل خير ألف مرة من شخص لايعمل إلا لتحسين صورته على حساب آمانة عمله
amb غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 01-04-2008, 01:55 PM   #5
مشرف المنتدى الأدبي
عضو مجلس الإدارة
 
تاريخ التسجيل: Aug 2003
البلد: القصيم - الرس
المشاركات: 13,373
قوة التقييم: 28
الطموح will become famous soon enough
رغم اختلاف العنوان عن المضمون إلا أنكِ
أحســـــنتِ في حديثك .

__________________
هنا ذكريات جميلة .. وأحلام قلب.. وأغنيات الصداقة
هنا الحاضر المؤلم
هنا المسقبل المجهول
وهناك أحلام تولد al6amooh@
الطموح غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 01-04-2008, 03:02 PM   #6
عضو ذهبي
 
صورة ابن القصيم الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2007
البلد: في قلب الرس..
المشاركات: 2,847
قوة التقييم: 0
ابن القصيم is on a distinguished road
دمتم سالمين ... عندكم غير الكلام هذا شي
ابن القصيم غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 01-04-2008, 04:13 PM   #7
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2004
المشاركات: 157
قوة التقييم: 0
ابومطرقه is on a distinguished road
[QUOTE=queen2008;1703790][CENTER][SIZE="3"][SIZE="4"][COLOR="Magenta"]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعم هي قضية حساسه ولعدم فهم الاغلبية لالية العمل في القطاعات الخدمية الحكومية نجد الردود على الموضوع خالية من اي منطقية ومغلفة بروح (الانه) او محاولة تصوير الخوف على الوطن ومقدراتها كما اتحفنا بذلك الكاتب الغفيلي!!!



التحفة الحقيقية هذا الكلام والتلميع الغير مبرر فكلنا نعرف المستشفى
ابومطرقه غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 01-04-2008, 05:04 PM   #8
عضو متواجد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 38
قوة التقييم: 0
مجردرأي is on a distinguished road

ارجو ان لا تساق الأمور الى تكوين فريقين هذا مع الرثيع وهذا ضده !!

وتحمل الطبول بدلاً من الأقلام التي نريدها ان تشخص الواقع كما هو


فأمر اختفاء الجثه طيلة هذه المدة لا يعدوا كونه مسألة انسانية بحته تعدت كثير الخلل الأداري


هذا جانب والجانب الأهم ذكرت ماله وبقي ماعليه واعتقد ان هناك الكثير لا بد ان تذكريه بحكم قربك

من المستشفى لسبب واحد وهو ان الكمال لله وان الذين لا يعملون لا يخطؤون .

فالرثيع و أن اخطاء فهو من باب الاجتهاد والحماس ونظن فيه الخير مهما حدث

ونعلق الكثير عليه لينهض بالمستشفى الى ما نتطلعه ونحلم به

ولا يمنع هذا ان نقول ان هناك قصور وخلل واضح في المستشفى

دمت بخير

آخر من قام بالتعديل مجردرأي; بتاريخ 01-04-2008 الساعة 05:08 PM.
مجردرأي غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 01-04-2008, 05:21 PM   #9
عضو
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 18
قوة التقييم: 0
多. 安 . 少 is on a distinguished road
انا أقول صدقت والله
فأبو سليمان رجل متحمس ويعمل بجد وإخلاص ولكن هناك كثير من المعوقات التي لايدركها كثير من الناس
والنتيجة ( تقع الملامة على إدارة المستشفى ) لاشك أن هنا أخطاء ولكن الخطأ من شخص يعمل خير ألف مرة من شخص لايعمل إلا لتحسين صورته على حساب آمانة عمله ..
وكنت اتمنى ان تبرز مجهودات المستشفى عقب تولي الدكتور الأدارة بدل من ان ان تسلط الأضواء على امور تعرقل مسيرة العمل في المستشفى وتؤخرة ..
多. 安 . 少 غير متصل   الرد باقتباس
قديم(ـة) 01-04-2008, 07:35 PM   #10
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 135
قوة التقييم: 0
n_aa_S is on a distinguished road
كلمة حق أقولها من منطلق التعليم الأكاديمي والتخصص الذي أقوم حالياً بدراسته ؟
ما يحصل في مستشفى الرس هو من الأخطاء الإدارية العظمى .فالإدارة فن وليس كل من ارتقى منصب مدير فهو مدير ناجح بل إن الإدارة هي من أصعب المهن من وجهة نظري فأداء المدير يعول عليه نجاح المنشأة وفشلها . ولو نظرنا نظرة فاحصة إلى بعض من كبرى الشركات في العالم مثلاً شركة فورد عندما قام هنري فورد بإنشاءها بدأت في بدايتها بداية قوية ونظراً لسوء الإدارة التي يتمتع بها فقد سقطت بعد 5سنوات من بداية نشأتها ووصلت إلى الحظيظ لمدة 20سنة إلى أن تولى هنري فورد الحفيد الإدارة وطبق معايير الإدارة الصحيحة فوصلت بفضل القيادة إلى مصاف الشركات الرائدة في العالم .وحققت نجاحات باهرة
وعلى هذا نقيس على أي منشأة سواء كانت طبية أو زراعية أوخلافه . ربما أن المدير الحالي للمستشفى بالرغم من أنني لا أعرفه إلا أنني أسمع عنه أنه كان حاذقاً في مجال عمله عندما كان طبيباً . إلا أن الإدارة من خلال مانسمعه عن المستشفى وسوء التخبطات فيه لا يجيدها . ومن الأخطاء الشائعة في تعيين المديرين هو أنه ليس من كان ناجحا في مجال أن ينجح في الإدارة .
مما سبق أعول كثيراً على فشل المدير العالم للمستشفى في فهم الإدارة الصحيحة . ومن الأسس المهمة والتي أراها غير مطبقة في هذا المستشفى القوة الإدارية في اتخاذ القرارت بعيداً عن عن تدخل الواسطات وخلافة في جميع الأمور والمحاسبة الدقيقة لكل صغيرة وكبيرة وتوزيع الصلاحيات بعيداً عن الإدارة المركزية العقيمة واختيار الأنسب في كل مجال وتفعيل فن التحفيز للموظفين من جميع الفئات واقصاء ومحاسبة من يثبت تقصيره . وتلمس حاجات الموظفين اياً كانو وانتهاج سياسة الباب المفتوح والشفافية الصادقة وتقبل الإقتراحات والنقد البناء والاستغناء عن الطبقيات كل هذه عوامل مساعدة في نجاح الإدارة . ولايخلو أي مجتهد من النقد والتجريح فعين الرضا عن كل عيب كليلة كما أن عين السخط تبدئ المساوئا . والإعتذار بأن مايقدمه مستشفى الرس اكبر من طاقته الممنوحه له غير صحيح بتاتاً ولا يقبله أفشل مدير فضلاً عن مدير ناجح . إذ كيف أقوم بمهمتي على أكمل وجه في أخطر مجال وأنا عديم الإمكانيات . فمن يحكم على نفسه بالفشل مقدماً لا يستطيع العطاء والتقدم أبداً .
n_aa_S غير متصل   الرد باقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً: 1 (0 من الأعضاء و 1 من الزوار)
 
أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح



الساعة الآن +3: 05:34 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc.
SEO by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.
هذا المنتدى يستخدم منتجات بلص

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19